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江苏淮安市局召开思想政治工作会议(图)
”的思想建设、组织建设和能力建设,为打造更加规范、更富效率的淮安烟草提供组织保证;二是深化干部人事
制度改革
,为打造更加规范、更富效率的淮安烟草提供人才保障
江西中烟井冈山卷烟厂公开竞聘激发员工活力
烟草在线井冈山消息 为进一步深化人事
制度改革
,建立健全良好的“能者上、平者让、庸者下”的用人机制,激发全体员工的活力,近期,江西中烟
广西天等县局股级岗位竞聘活动圆满结束(图)
烟草在线天等消息 为加快天等烟草人事、劳资
制度改革
的力度,以适应新形势下烟草行业发展的需要,充分调动广大员工的积极性。近日,广西天等县烟草专卖
江西中烟广丰厂获“江西省企业文化和职工文化示范单位”称号
契机,以协会为平台,积极开展文体活动,进一步提升了企业凝聚力、向心力,平稳推进了人事
制度改革
,获得了江西中烟企业文化宣贯先进单位
宁夏区局进一步加强高技能人才队伍建设
烟草在线宁夏消息 为深化用工分配
制度改革
,进一步加强高技能人才队伍建设,激发高技能人才工作的积极性、主动性、创造性,近日,宁夏区烟草专卖
江西宜春市局以创建优秀市局为契机加强员工队伍建设
活动相结合,与开展干部作风集中整治活动相结合,与开展反腐倡廉宣传教育相结合,与推进“星火”服务品牌宣贯落地活动相结合。 三是深化完善用工分配
制度改革
。继续
江西会昌烟草落实创优“四到位”确保创建稳步推进
;广泛发动,从而在全局上下营造浓厚的创建活动氛围; 二是硬件建设配备到位。今年在深化用工
制度改革
后,从高起点建成打私打假、内部监管、市场监管稽查队中
江苏灌南:充实营销力量 优化服务区域
,对原有的10个服务片区调整为13个,同时结合新用工分配
制度改革
优化队伍结构,新增加4名员工充实到客户经理队伍,也为了下一步启动基层服务站建设打下
江苏新沂局“六个加快推进”做好下半年工作(图)
,持续展现劳动人事
制度改革
新成效;六是加快推进服务品牌,持续展现文化建设新成效。
广东中烟部署2012年政工工作主要任务
深入推进用工分配
制度改革
;七是深入推进教育培训工作的综合管理;八是深入推进烟机设备维修职业技能竞赛的备战工作。 会议提出,广东中烟2012年政治工作要以
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