烟草在线—吸烟有害健康！

成才搭建平台、提供舞台，是该局坚持以人为本的长期实践。该局组织员工参加各类业务技能培训，开展职业技能竞赛，引导员工奋勇争先，争做跨越式发展标兵、争当

客户经理业务培训。靖江客服科积极开展客户经理业务技能培训，提升其实际操作能力；牢牢把握当前营销重点工作，抓好落实，为服务上水平、网建促提升等工作

的烘烤质量及数量。　　五是加大收购人员的业务技能培训，加快烟叶收购验级入库时间，确保每户烟农进站交售不超过40分钟。　　六是加强仓库管理及调拨，当日收购烟叶

内外监督举报投诉，同时加强信息化建设，规范工作程序，实现对行业生产经营活动的实时有效监管。市局内管处将每年对全市专卖内管人员开展一次以上的业务技能培训并对各区

烤烟收购工作任务圆满完成；二是继续加强预检员、验级员业务技能培训，高度统一眼光，不断强化烟农分级扎把技术，严禁收购“混部位、混等级、混杂色、水分

（营销部）工作重点，形成以岗位业务技能培训和综合知识培训相结合的学习模式，完善以集中培训和自我学习相结合培训体系，紧密结合工作重点

，发现问题及时整改，杜绝类似事件发生；四是继续组织开展强化专卖执法人员法律素质和业务技能的培训学习，提高队伍素质。

;加强配合协作，提高工作质量。　　　　三是加强人员管理，全面提高素质。以内强素质、外树形象为目的，制定教育培训制度，每月组织两次业务技能培训

等业务技能的培训，进一步提高办案质量和执法水平，突出创新执法文化的宣贯与执行，不断增强中队内部的向心力、凝聚力。　　三是注重环节，提升内部监管

，把专卖工作置于群众的监督之下。　　此外，该县局还强化了考评考核机制，细化了办案程序和内部监管等方面的规定，并通过开展专卖业务技能培训

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