烟草在线—吸烟有害健康！

外引人才与内挖人才相结合，不放过任何招才纳贤的机会。第三、要树立“竞争择优”的观念，变伯乐相马为赛场选马，在竞争格局中有效识别人才。第四、要树立“民主选举”的观念

给烟贩，否则将停止向其供应卷烟。四要提供个性化服务。营销、配送部门应根据“楼堂馆所”客户的营业特点，提供个性化的营销、配送服务。例如,客户经理可挑选早上10点和下午4点左右

;因人灵活施策，做到耐心帮扶指导，让客户增强信心，精心做好陈列设计，吸引顾客眼球，对库存严重的要努力去库存。四要体现人文关怀。客户经理

，履职负责。要把假期不合工作要求的一切懒散、无序的行为习惯抛开，尽快和同事融入一体，为年后工作出谋划策，献计献智。四要提高认识。要清楚地认识到

就如做人一样，有格局，有能力，更要怀有善良之心。　　四、要经住时间磨砺　　一个人的一生时间可以分三个阶段，年少无知的时候，我们应该

；四要发挥个人兴趣爱好，活跃业余文化生活，扩大朋友圈、人脉圈，聚人气，稳定消费群体。

糊弄不了人；四要提升能力，投放建设不是“一招鲜”。　　2.高打低。不要居高临下，不能漫不经心。　　以高打低，有天然的品牌优势

将卷烟摆放整齐美观。除此，卷烟展示柜的里面和台面不要摆放杂物，避免遮挡顾客视线。　　四要亮价。在展示卷烟做好陈列的同时，一定要展示明码标价签，

;着力营造互帮互助、团结协作、共同进步的良好工作氛围。　　四要刚柔并济，着力增强绩效考核的推动力。要进一步健全绩效考核机制，建立一套职责清晰、目标明确、任务具体、操作性强

;更不能出售天价烟（每条不超过1000元，每盒不超过100元）。　　四要相互监督，价格的维护既要靠客户经理，更要靠零售户自觉自律

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