烟草在线—吸烟有害健康！

作风明显改善，党群、干群关系进一步融洽，干部职工素质能力进一步增强，红河烟草形象进一步提升，以作风建设的新成效凝聚起了创新发展的正能量

　　在新时期的要求下，烟草青年职工的素质养成和提升需要更多的“正能量”来支撑。如何激发、聚焦和传递“正能量”？首先“转变工作作风，关键是要发挥员工主观能动性

文化氛围。　　　一是大会小会讲。　　　烟草基层企业工作头绪多，日常性和突发性事情多，面对职工素质参差不齐、安全文化熏染不一、掌握安全工作要领和自身重视程度不同等等现状，作为

的主要矛盾，才使行业实现了各项工作的全面推进。　　能说明行业干部职工素质过硬。可以想象，“四增四降”中的每一个数字背后，都有行业干部职工许多感人故事。这些感人

　　烟草在线专稿　　由于烟草行业地位的特殊性，要从企业公信力与执法公信力两个方面着手。值得欣慰的是，凭借着这些年在职工内部管理、烟草产品质量监管和职工素质提升等方面的努力

投入到强化基础管理、提升运行效益、打造一流职工队伍上来，按照重基础、调结构、严管理、促规范、强素质的要求，不断强化企业职工素质，努力打造规范型、效益型、学习型

，宝鸡卷烟厂干部职工素质在不断提高，大家对陕西烟草工业的发展非常关心和关注。参加座谈会的职工代表和生产一线操作工都能畅所欲言，共同为陕西烟草工业科学发展建言献策

;努力完成全年各项目标任务。二是要坚定理想信念，树立精神追求和信仰，树立正确价值观、人生观，要懂得感恩。三是加强队伍建设，全面提升干部、职工素质

干部职工素质的要求。又如，组织查找不足。引导干部职工从工作追求、工作态度、工作标准、工作理念等方面着手，由现象到本质，认真查找工作不足，并制定

创一流”活动，进一步加强企业基础管理；三是要树立“金圣”品牌意识，进一步推进全员营销工作；四是要加强员工队伍建设，进一步提升干部职工

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