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  • 打造“好客户”的营销密码

    情愿站起来调台。企业的本质任务就是发现人的需求、满足人的需求,谁能做到这一点,谁就能收获滚滚财源。   会抱怨的顾客是真正对产品抱有更高期望的顾客,企业只有不断
  • 如何做好“精品甲”退市后品牌替换工作

    担心购进其它品牌滞销为由不愿购进同价位其它卷烟品牌,造成“精品甲”的转换率未达到所期望要求。   二是品牌转换达不到预期目标。“精品甲”的转换没有百分百按预定规划转向硬盒红金龙
  • 再谈卷烟上水平的初浅认识

    。   2010年,“卷烟上水平”上升为行业当前和今后一段时间的基本方针和战略任务。随着控烟法律环境的趋紧,从“国家形象”、“政府形象”的角度出发,不应期望政策能
  • 库存积压如何解决?

    对了。因为,这会使员工的热情和期望被消耗得一干二净。所以,在员工提出相关合理化建议后,经过大家的评审,应及时给予物质层面的奖励。     如果老板
  • 三十年:平凡之中性情真

    ,一辈子不看人脸色。人活着,就要活出自己的精气神!”   三十年,她没有培养出业余爱好,只是期望一下班就回到家中,照顾常年
  • 机会主义的王二戒烟

    ,政府在制定政策的时候就要想得长远,明确地想清楚政策制定的假设和政策期望实现的目标,政策一旦制定,如果基本的假设不出现重大的变化,
  • 谈心“十要”

    可能“药到病除”。对性格直爽的,要开门见山指出其存在问题,提出中肯意见和期望,拿出改正的时间表;对性格内向、爱钻牛角尖的,要采取
  • 传统零售巨头触网遇难题 或丧失零售精神

    发现情人离结婚还有很大距离。其次是父子关系,这种关系只是一种补充,对儿子的期望值不能太大;还有兄弟关系,是相互配合;最稳固的应该是夫妻关系。”   在摸索中坚
  • 我是烟机人

    辜负厂对我们的期望。我们欣然到车间和工人师傅打成一片,虚心向他们学习,与他们一道打拼忙于生产,难忘那时轰轰烈烈的分分秒秒,我们和工人师傅们一起
  • 为品牌争取更多忠实“粉丝”

    “传递价值,成就你我”的这种核心价值诉求。从财富、权力到创造、成功到价值、成就,切合高端精英人士在不同时期对成功的不同期望,吸引高端精英人士去效仿,