烟草在线—吸烟有害健康！

;有效提高全体干部职工的政治敏锐性，实现以规范促效益。　　四是强化监督，严明纪律。严格按照规章制度办事，对不作为、乱作为、执行不力、作风飘浮的的人和现象要

、不作为、乱作为、慢作为、中梗阻塞等问题进行彻底整改，强力推动作风转变。

;对安全隐患整改不作为和不符合要求的，严格按照相关安全考核规定处理。

任务重这一客观现实来掩盖主观的不作为，牢固把握好发展速度与质量效率的统一。　　二要解决卷烟非法流通问题，重点加强营销、配送等环节内部不规范经营行为查处，严肃处理

，树立“不尽职就是失职，不作为就是过错”的意识和导向。　　　　

”考核结果，激励干部员工廉洁自律，惩处不作为、乱作为或以权谋私的腐败行为。　　　　

烟海管理区第四季度宣传报道工作分解方案，对做的好的部门和烟叶站实行绩效奖励，对做得差和不作为的部门和烟叶站实行绩效扣分。　　三是建立稿件督促机制，由综合管理部

”活动，提高一线人员服务意识和服务质量；改进干部工作作风，通过开展干部作风整治活动，解决行政不作为、乱作为、对群众麻木不仁、逃避责任等问题

门、相关领导的责任外，还要追究专卖部门、内管部门监管失察不作为的责任。省局将进一步加大案件查办力度，对卷烟外流严重地区的重点案件进行直接查办，对案值20万元以上

。主要对专卖案件查处、行政许可、功能店的评选、客户等级的评定等方面的风险评估，是否存在执法不严、执法不公、徇私舞弊、行政不作为、行政乱作为的现象。　　三是突出安全隐患排查。重点抓好车辆运行

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