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山东中烟:把人才优势转化为发展优势
;山东中烟首次自主开展烟机设备操作、修理技师(二级)试点认定,65人取得行业技师资格。另有22人取得行业
高级
专业技术资格
,其中正高级资格2人
推进机制改革 打造专业技术人才队伍
;探索开展自主评价,着力打造一支规模结构合理、梯次衔接有序、适应发展需要的专业技术人才队伍。目前,江苏中烟的初级、中级、
高级
专业技术资格
人数占员工总数的53.1
神奇!机器上转一转,烟包缺陷立现!这技术咋练成的?
公司各类人才沐风拔节。2022年,该公司3人获得高级职称;5人符合高级工程师申报条件,较上年新增2人;中
高级
专业技术资格
人员比例28.73
广西南宁烟草:为有源头活水来 建强队伍促发展
中级专业技术资格,中级专业技术持证人数由2020年末的52人增加到95人,增长率达82.7%,提前两年实现南宁烟草“十四五”规划中
高级
专业技术资格
人数
广西烟草商业畅通“四条通道”拥抱人才的春天
;探索在同一级别的专业技术职务中设置若干等级,实行渐进式等级晋升管理,延展员工发展通道。2023年,广西烟草商业共有182人获得中级、
高级
专业技术资格
以“特”取胜的黄金叶
。 强化科技人才培养支撑体系。积极推广项目竞争制、课题负责制、科研合作制和首席专家制,努力培养行业叫得响的一流专家和科技领军人才。拥有
高级
专业技术资格
13人,其中研究员1人
“黄金叶”的“炼金术”
;具有中级以上专业技术职称657人,其中
高级
专业技术资格
人员57人,高级技师14人;技术中心现有人员85人,平均年龄38岁,拥有博士2
奋力走出自主创新发展之路!烟草行业这样推进科技创新工作
代表的高水平创新人才队伍,行业共有20人入选中国科协青年人才托举工程,5000余人取得
高级
专业技术资格
。各级单位积极开展青年科技人才选拔培养工作,截至目前共选拔
好风凭借力 科技豫高飞 聚焦河南中烟技术创新工作
1人、行业各类专业委员会委员10人;拥有
高级
专业技术资格
的人数达到41人,其中研究员2人、副研究员1人,专业人才队伍整体素质不断提升。 人才队伍的高质量
打造“百万千亿”升级版 建设创新型现代企业集团
队伍建设,干部职工队伍素质整体提高。目前,集团有专业技术人员1886人,其中具有
高级
专业技术资格
人员108人;技能人员4979人,其中
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