烟草在线—吸烟有害健康！

目。该活动从2011年8月起至活动结束。　　“四聘”即聘请政策辅导员、风险咨询员、廉政故事员、专职宣讲员对廉政制度、廉政理论、廉政风险、廉政故事、党风廉政建设和反腐败知识、违法犯罪案例进行宣讲

》的落实，深入开展廉政文化进企业活动，在原有廉政文化宣传阵地的基础上，增加寓教于乐的廉政宣传漫画、廉政故事等内容，大力提高廉政文化的渗透力

廉政文化价值理念，充分展现出全市系统干部员工廉洁从业、干净做事的良好精神风貌。开展“勤廉大讲堂”活动，通过领导干部讲廉政党课、邀请专家学者举办反腐倡廉专题讲座、讲述廉政故事

“亲眼所见”、聆听廉政故事，加强学员廉洁自觉意识。组织党员聆听党校专家教授的专题党课，开展交流座谈、经验分享等，以“线上+线下”的方式，让

，利用公司内部网站、内部专刊、微信群等平台，及时转载廉政故事、廉政格言、典型案例等，达到廉洁提醒教育的效果。会议提醒。召开机关全体会议，由纪检组人员开展

廉政谈话、交心谈心活动；开展廉政文化建设，包括廉政故事征稿，廉政知识测试，廉政宣传板报，新任干部廉政配套教育，加强各类

大讲堂”，利用参观县检察院警示教育基地、观看警示教育片、举办廉政故事演讲比赛等形式，广泛开展党风廉政建设宣教活动，引导全局党员干部树立正确的人生观、世界观

牢知识基础；深化阶段以开展特色学习活动为主，包括“一把手”主讲道德讲堂、“廉政故事”读书会、警示教育片观影座谈等，有效激发党员干部的学习兴趣与动力

;不断提高广大员工的廉政意识和拒腐防变的能力。工作中主要努力从以下几方面进行廉政文化建设：首先在全公司内部进行廉政文化理念等系列文稿的征集。通过开展廉政文化理念、廉政故事、廉政经典案例、廉政

“飞信”群发廉政短信，赋予廉政文化建设鲜明的时代特色，增强了廉政文化宣传的声势和效果。　　活动兴廉，提高廉政文化渗透力。通过开展拓展训练、廉政故事大讲堂、送廉

烟业智汇