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  • 广西大新县局组织签订2015年生产责任书(图)

    ;2015年3月5日,广西大新县局组织营销、专卖等四大职能部门等全体员工签订2015年安全生产责任书。   主管领导强调指出,责任书的签订,仅仅是安全监管
  • 江苏靖江市局创新工作动态 深入用工机制(图)

      烟草在线靖江消息  近日,江苏靖江市局(分公司)围绕泰州市局(公司)在全系统企业内部与部分业务操作类岗位员工签订劳动合同
  • 云南师宗烟草签订2023年安全生产及社会治安综合治理责任书

    2月20日,云南师宗县烟草专卖局(分公司)全体员工逐级完成了安全责任书签订工作,在岗员工签订率达到100%。此次签订工作本着“安全第一
  • 江西南昌市局组织全员签订综治安全责任书

      烟草在线南昌消息  近日,江西南昌市烟草专卖局组织全体员工签订综治安全责任书,着力构建综治安全工作责任网,力争为实现全年综治安全目标开好头,
  • 江西万年县局落实“重规范、强经营”工作

      烟草在线万年消息  为切实提高员工法纪意识和自律意识,落实规范经营工作,江西万年县烟草专卖局根据相关法律法规和一线员工签订规范经营明示承诺书,承诺严禁有
  • 江西南昌青云谱区局全员签订综治安全责任书

    目标,近日,江西青云谱区烟草专卖局组织全体员工签订了综治安全责任书。进一步明确了各部门综治安全职责,强化了干部职工的责任意识,使安全生产责任得到
  • 广西宁明县局组织员工签订安全生产责任书

      烟草在线宁明消息  为落实安全生产责任制,树立安全发展的科学理念,维护正常工作秩序,近日,广西宁明县局组织全体员工,认真开展签订安全管理目标责任书活动。   签订的责任书包括《2014年安全生产目标管理责任书》、《2014年员工安全生产责任书》、《2014年配送员安全生产责任书》、《2014年专职驾驶员安全生产责任书》和《2014年非专职驾驶员安全生产责任书》。局(营销部)负责人分别与部门负责人、员工进行了逐一签订。   责任书中具体划分了各部门、各岗位员工的事故控制指标、安全生产管理目标及奖惩办法,明确了各岗位人员的安全生产岗位职责,要求各部门、各岗位员工严格按照岗位职责,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产工作方针和“谁主管、谁负责”的原则,树立一切从实际出发、实事求是的思想࿰
  • 贵州施秉县局组织员工签订《安全目标责任书》

      烟草在线施秉消息  为进一步强化安全管理工作,本着“谁主管,谁负责”的安全原则和“安全第一,预防为主”的安全管理方针,为使全年安全工作平稳、有序的开展,确保安全工作落到实处。2月11日,贵州施秉县局(分公司)组织全体干部职工签订2014年度《安全目标责任书》。   按照施秉县局(分公司)的安全工作要求,层层建立安全责任制,安全工作细化到个人,单位与股室、股室与个人签订安全目标责任书,形成上下一心,齐抓共管,一级抓一级,层层抓落实的安全格局,为全年的安全工作打下坚实的基础。   
  • 云南师宗烟草员工签订承诺书积极参与企业创优活动

      烟草在线师宗消息  近日,云南师宗县局(分公司)各部门组织全体员工以签订承诺书的形式,积极响应市局(公司)创建优秀地市级局(公司)活动,以实现“打造卓越烟区,创建一流企业”,做优做强曲靖烟草的发展目标中建功立业,将企业创优活动推向深入。    师宗县局(分公司)要求每名员工从自身做起,结合各自工作岗位,根据自身能力和特长,作出实事承诺。以书面形式签订承诺书,并将承诺书进行公示,接受监督。   承诺实事包括:一要加强学习,不断提高思想政治素质。始终保持饱满的学习热情,积极参加单位(部门)组织的各类学习培训,努力做到学以立德、学以增智、学以创业
  • 宁夏贺兰县局员工签订“235”教育实践活动公开承诺书

      烟草在线贺兰消息  为深入开展“235”教育实践活动,近日,宁夏贺兰县局(分公司)组织全体员工结合自身岗位职责,签订“235”教育实践活动公开承诺书。   此次活动,是“235”教育实践活动与员工岗位职责的有机结合,能更好的指导员工践行“235”活动的精神,深入理解岗位职责,强化责任意识;同时,“235”承诺书的公示,能够通过建立廉政风险防控外在的监督机制,发挥群众鞭策作用,让权力执行公开化、透明化,以更好的达到“阳光执法”的效果。   下一步,贺兰县局(分公司)将结合公开承诺书的内容,建立廉政风险防控长效机制,查找风险点,制定防控措施,主动接受监督,切实将“235”