烟草在线—吸烟有害健康！

、全体管理员工、一线员工坚持“公平、公开、民主”的原则，结合拟签订劳动合同员工的现场述职和相关岗位工作实际、综合素质等方面，进行民主考核测评。　　此次活动，按

，达到了预期的效果。　　竞聘岗位工作是天柱县局（分公司）全面推行办事公开民主管理工作的具体举措。本着公平、公正、公开、民主的原则，县局（

负责根据有关制度进行协调答复。　　　为加强协调，有序推进此项工作，川渝中烟办事公开民主办公室先后4次组织相关工作人员召开工作会议，贯彻落实行业“两项工作

;围绕理论学习、党费缴纳、党务公开、民主议事开展专题活动，推广“互联网+”、“微党课”、“微讲堂”等新形式，引导基层支部探索体验式、开放式的党员集中组织生活日。以

、严禁滥用自招；三是提升深度融合水平，实现业务公开、民主、透明的日常化；四是提升非公开试点水平，以公开招标为主，实现非公开招标规程化

;不公开是例外”的思想理念，使办事公开民主管理落实到每个层面、每位职工。广大干部职工不遮不掩、积极建言，逐步培养起了“公开、民主”的思想自觉和行动自觉。　　二是工作方法

活动吸引众多员工驻足观赏，纷纷为自己喜爱的作品投上一票，充分体现了评选的公开、民主。通过投票，评选出了书法绘画类一、二、三等奖各一名，手工创作类一

决策办事程序，把权力关进制度的“笼子”。深入推进办事公开、民主管理，用公开、民主推动各项制度落实，确保职工的知情权、参与权、表达权和监督权，让

招实招、公开民主的有效管控措施。　　陕西中烟党组成员、纪检组长陈建利参加座谈会议并提出要求，各单位、各部门要认真学习领会赵国臣主任的讲话精神，按照国家局和公司的部署要求

，进一步体现了市局党注重基层工作经验、注重多岗位综合素质、注重优秀年轻人才的用人标准，过程公平、结果公开、民主参与、可信度高，有效激发了全体干部职工参与积极性

烟业智汇