烟草在线—吸烟有害健康！

岗位技能竞赛为契机，培养和选拔专卖管理技能人才；四是要严格队伍纪律建设，确保专卖管理人员廉洁自律。　　此次培训，时间虽短，

进一步加强烟草专卖管理技能人才队伍建设的意见》的要求，以基层创优和专卖管理职业技能鉴定为抓手，加强学习和培训，提升专卖队伍素质和执法水平。　　据了解

;提升企业产品制造水平；四要以信息化建设为支撑，确保卷烟生产经营数据统计应用项目平稳运行；五要以自学培训为手段，提升部门员工管理技能和业务水平

进行了2天的深入学习，通过技能笔试和卷烟真假辨别测验，最终，25人脱颖而出，顺利通过选拔测试，进入了“专卖管理技能提升带头团队”下一阶段

的发展进行筛选，做好辞旧迎新的人力补给，才把把死水搅活，让员工具备工作的激情。同时，管理技能的提高能充实管理水平，也能促进

、知行合一，不断促进专业能力提升，推动质量管理工作再上新台阶。（路瑶、张娜）云南昭通市局（公司）举办物流管理技能竞赛为全面

人员的管理技能和现场管理水平。同时要不断地加强对新知识的学习，养成一种良好的职业习惯，那就是深入基层查实情，做到第一手资料心中有数情况明。　　三、创新

创新思维，将青年员工沉淀到各班组、机台、各岗位，兼顾班委职责，着重操作技能、维修技能、管理技能多维能力提升，打造复合型人才，更好

。现场人员仔细听、认真学，进一步提高了烤烟生产中耕管理技能。“我种烤烟好几年了，每年都有人来教我们管理烤烟，我都记下来，按照技术人员的指导操作

一批专业技术后备人才。班组从综合管理、技能锻炼为切入点，通过全员创新、一岗多能等拓宽培训方式，强化团队成员能力建设、建立健全人才成长机制，逐步形成了取证定学

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