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  • 陕西中烟深入推进全系统法治烟草建设

      烟草在线陕西消息  近日,陕西中烟工业有限责任公司制定印发《全面深入推进法治烟草建设实施方案》,安排部署全系统法治建设工作,进一步提高企业“依法生产、依法经营、依法管理”水平。   《方案》指出,全系统要以宪法和法律为最高规范,深入贯彻落实烟草专卖法律法规,维护巩固烟草专卖制度,将“依法治国”基本方略与法治烟草建设紧密结合,切实将各项工作纳入法治化轨道,运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,努力形成法治烟草建设的长效机制。   《方案》要求,全系统法治建设工作应着力于三个方面:一是要着力于法制宣传教育,牢固树立法治理念,全面提高干部职工法律素质。要依据国家及行业加强法治建设工作要求,结合单位实际,扎实做好“六五”普法规划落实工作࿰
  • 陕西中烟全面开启“三创三征”法治烟草建设活动

      烟草在线陕西消息  近日,陕西中烟工业有限责任公司印发实施方案,开启全系统“三创三征”法治烟草建设主题活动。   实施方案明确了本次“三创三征”法治烟草建设主题活动指导思想、组织机构、主要任务、时间安排和工作要求。活动内容包括:“法治烟草讲堂”创建活动、“法治烟草专版专栏”创建活动和“诚信守法示范单位”创建活动;“百案鉴评--专卖执法典型案例”征集活动;“百案鉴评--涉法涉诉典型案例”征集活动和“百案鉴评--法治烟草主题征文”活动。征文活动已由法律与改革部5月9日作出安排,目前已征集论文近30篇。   本次主题活动分三个阶段进行,分别是准备阶段、推进阶段和总结阶段,到2015年年底结束。
  • 打火机的进化史【图】

      火对人类的早期文明起着决定性的作用。而人类对火的认识也是从最开始的惧怕到积极地利用,最后通过制造火种以达到造福人类的目的。打火机是一种小巧的取火器,而最早,人们称其为点火器。打火机虽小,但是它反映了人类对自然的认识和工业文明的发展历程。
  • 贵州七星关双水烟站召开2014年烤烟移栽工作动员会

      烟草在线毕节消息  3月25日晚,贵州省七星关区双水烟叶站在站会议室召开烤烟移栽工作动员会。参加会议的有站班子成员、各收购线(点)点长、合作社管理员、备耕工作相对滞后的个别区域人员。   会议总结了大田备耕环节工作存在的亮和取得的成绩,指出工作中存在的以下问题:一是有的同志工作方法欠妥、思路不清、目标不明、节奏不快;二是有的同志没有带着发现问题、解决问题的思维工作,没有走一步看三步,而是沿用陈旧习惯和模式,没有时间性、季节感,导致工作滞后。要求后进同志加强对先进生产点、先进同志的思想学习和工作学习,转变方法,提升能力,弥补失误,将各自工作切实抓好,跟上全站进度。   会议就当前工作做出安排:一是抓时间、抢速度、整合力量,确保100%双行凹垄井窖式盖膜
  • 宁夏原州区局“打假治非”专项行动取得新成效

      烟草在线原州消息  为有效维护烟草卷烟市场秩序,强化卷烟市场监管和内部规范经营工作,宁夏固原原州区卷烟市场管理部积极组织开展了“打假治非”卷烟市场专项治理行动。   在首次“打假治非”专项治理行动活动开展中,原州区共查获涉嫌销售非法生产的烟草制品案件3起,查获各类违法卷烟46.1条,涉案金额共计11204.00元,此案正在进一步调查当中。   此次违法案件的查处,有效打击了辖区违法违规经营行为,规范了市场经营秩序,为2014年1月份卷烟销售指标顺利达成提供了保障。
  • 宁夏固原市局(公司)教育培训工作纪实

      烟草在线专稿  深化职工队伍建设,提高教育培训效果,是固原烟草近几年来尤为突出、重点攻克的难点问题。2013年,宁夏固原市局(公司)党组把职工教育培训工作列为全年重点工作之一,要求干部职工统一思想,提高认识,强化学习,突出实效。笔者通过深入一线进行广泛调研,与员工座谈交流,虚心听取意见,根据所反映的问题,对教育培训工作情况进行了较为详细的专题调研。   一、固原烟草教育培训工作现状及对策   一年来,教育培训工作在完善制度上突出激励机制,在责任落实上突出针对性,在培训模式上突出创新性、实用性,在经费使用和培训时间上突出合理性,逐步形成了制度健全、责权清晰、目标明确、措施科学、实施顺畅的职工教育培训工作体系,全员学习意识得到
  • 贵州毕节市局劳动用工分配管理体系项目通过验收(图)

      烟草在线毕节消息  2013年11月26日,中国烟草总公司贵州省公司组织有关专家,对贵州省烟草公司毕节市公司承担完成的“毕节市烟草商业劳动用工分配管理体系优化研究与应用”项目(合同号201131)进行了验收。专家组听取了项目组的汇报,审阅了相关资料,进行了现场质疑,经充分讨论认为:   1.项目资料齐备,符合验收要求。   2.通过对毕节烟草商业组织机构、业务流程、岗位设置进行调研和分析,对机构进行了调整,重设了岗位,对组织定位和岗位职责进行了描述,使组织结构和岗位体系更加趋于科学合理。通过“宽带薪酬”将岗位工作环境、工作难度、工作专业化、责任大小以及个人专业水平、工作能力、工作绩效等联系起来,使不同岗位间、同岗位不同能力的员工间薪酬收入有差异,充分体现了薪酬内部公平性和激励
  • 贵州天柱县局刘小浪同志获评县“服务之星”

      烟草在线天柱消息  近日,贵州天柱县政务服务中心1—3季度工作总结暨表彰会在天柱县教育局四楼会议室举行。会上,天柱县烟草专卖局刘小浪同志被授予“服务之星”荣誉称号。   天柱县烟草专卖局“服务接待”窗口自2011年进驻县政务服务中心以来,窗口工作人员牢固树立“两个至上”行业共同价值观,始终遵循“便民、利民、高效、廉洁”的服务宗旨,严格按照法定受理、审批程序,在承诺时限内受理《烟草专卖零售许可证》办理、咨询、投诉等业务,为群众提供“一站式”服务。凭借热情的服务态度和高效的办事质量,所受理业务中,无一起复议和申诉事件,受到了当地政府和社会的好评,树立了良好的社会形象。   刘小浪同志被授予“服务之星”荣誉称号,不仅是对他个人工作的一种肯定,同时也表明天柱县局(分公司)服务工作得到了
  • 贵州毕节市公司“RFID在烟叶物流中的建设与应用”科技项目通过评审

      该项目主要研究烟叶物流底层数据采集,烟叶出库、入库和在库管理等环节的机械化、自动化和信息管理,提升烟叶物流信息化精益管理水平。
  • 贵州天柱县局五举措做好许可证延续和换发工作

      烟草在线天柱消息  近日,贵州天柱县烟草专卖局依托县政务服务中心这一平台,突出服务与质量,采取五项措施确保专卖零售许可证延续和换发工作高效有序开展。截止10月17日,全县已受理许可证延续913户,完成新证办理12户。   一是做好宣传工作。充分利用换证机会,提前告知广大卷烟零售户延续和换发工作的政策及安排,加大换发工作和相关法律法规知识宣传力度。全县发放宣传资料1862份。   二是全面调查摸底。全面调查、掌握、核对所有零售户的基本信息,做到不漏村、不漏组、不漏户,通过零售许可证的统一换发,提高持证者依法生产经营意识,不断优化烟草市场的合理布局结构。   三是突出工作质量。严格按照延续和换发的流程、所需材料、程序以及有关事宜进行操作,遵守许可证管理办法的规定,依规办事,按章操作,