烟草在线—吸烟有害健康！

并依据流程开展工作，实现流程清晰化；设置中队长、副中队长、内管员、打私打假专管员、市管员、驻政务中心办证员岗位开展各环节工作，实现分工精细化；

建设是专卖管理工作的重要工作之一，要求各个中队以中队长为首，带头多学习、多工作、勤动脑、善思索，不断给自己充电，主动接受新知识，创新

就如何构建“三个体系”进行了交流讨论。　　市局领导、各县局局长、副局长、专卖股长、稽查大队长、管理所长（中队长）、副所长（副中队长）、营销中心

业务技能；七是狠抓内部管理监督，规范经营管理流程，努力开创专卖管理工作新局面。　　会上，各稽查中队长与党组签订了《2012年度稽查中队专卖

，贾汪区局又在全体专卖稽查人员中进行了案审岗位的公开竞争上岗，随后，展开了中队长挑选队员活动，由新聘任三名中队长，在9名候选稽查人员中挑选

、奖优罚劣。加大优秀专卖人员选拔培养力度，有序推进中队长等重要岗位人员交流，着力打造一支战斗力强的专卖队伍。

午，麻布社区网格巡查中队中队长小邱、网格组长老蔡等人，联合区烟草专卖局（公司）工作人员到该便利店检查。经查，该便利店存在销售非法生产

，实现思想作风建设标准化。市局副局长，专卖科主要负责人，各县区局局长、副局长、中队长以及相关人员共计40余人参加了现场会。

“清扫线”，有效规范卷烟市场的经营秩序。　　三是完善绩效考核，细化团体“等级线”。细化考核指标，对评选出的优秀中队长、优秀稽查员进行奖励，

，召开专卖人员技能练兵活动动员会。坚持副局长、大队长、中队长带头学，带头练，激发专卖人员学习工作积极性、主动性。　　二、抓管理。坚持中队准军事化管理。开展优秀中队

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