烟草在线—吸烟有害健康！

，才有机会真正停下忙碌的脚步，享受千帆过尽后的平静。　　　作为一名工作时间刚到五年的青年员工，退休是一件离我很遥远的事情。企业不是学校，身边

在机关部门的年轻力壮、体力充沛的青年员工加上自己一共30名，其他员工都被他强制着推回了家。但是有几个人悄悄的留了下来。　　李局长把剩下的分拣员进行了分组，安排了部分分拣员

，才有机会真正停下忙碌的脚步，享受千帆过尽后的平静。　　　作为一名工作时间刚到五年的青年员工，退休是一件离我很遥远的事情。企业不是学校，身边

的青年技术带头人担任“青工创新创效辅导员”，广泛动员和带领青年员工围绕企业生产管理中的难点问题和关键环节开展创新创效活动，及时解决工作中出现的技术难题。厂团委充分发挥团组织

主动将评级队伍建设扛在肩上，聚焦后备人才培养，通过“理论+实操”“请进来+走出去”等方式不断磨炼青年员工技能。在他的倾囊相授之下，部门多名青年

集团将人才培养作为长远发展战略。红云红河集团创新人才培养模式，从去年开始通过关键项目、重点项目攻关，让优秀的青年员工到工艺质量部进行轮训，培养了一批工艺质量

，苏梅玲努力发光发热，向青年员工言传身教烟叶分级技术，将精湛的技能技艺传授给身边的同事和员工，她所带团队中4人在全省青年员工评级竞赛进入前十

，在这里，青年员工可以将理论知识放到具体实践中进行验证，以此储备专业技能，在实战中得以快速成长。除此之外，淮阴卷烟厂还通过建立“人才库

”机制，创建党员带动赋能互助提升平台，打通点对点帮扶员工解决思想、工作、学习和生活上的困难，把党建“软实力”转化为推动工作室建设的“硬实力”。组织青年员工进行实操

，组织重点科创项目路演、“青年员工畅谈数字化基层所队部建设”、“一把手畅谈绿色发展”等活动，展现发展成果、点燃创新引擎、凝聚发展共识、畅想广阔未来。湖州市局（公司

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