烟草在线—吸烟有害健康！

;认真学习文件精神，制定切实可行的实施细则，将企业文化全方位、多层次的融入创优工作中，使员工精神面貌焕然一新，努力培养出一支学习型、创新型、文化型

生产烟叶质量安全与评价标准”，“生态烟叶产地管理办法和实施细则”等系列配套标准和管理规范，完善管理认证、生产控制、监督评价三大体系，从而改善农田环境质量

　　今年岁首，接连传来禁烟的信息。先是全国人大通过的《十二五规划发展纲要》中写入了“全面推行公共场所禁烟”的内容，然后是卫生部发布了《公共场所卫生管理条例实施细则》。按照

　　日前，卫生部印发了新版《公共场所卫生管理条例实施细则》。其中提到，室内公共场所禁止吸烟将于2011年5月1日起实施。至于“室内公共场所”的具体所指，细则

）在“135工作法”运用、“双十五”重点知名品牌销售、品牌宣传推介、员工队伍建设等方面都做了具体安排部署，各单位（部门）也根据各自实际确定了相关的实施细则

;按月进行考核，保证痕迹化记录与实际工作同步。　　九、做好考核考评工作，提升工作业绩。　　在县局考核办法的基础上，建立专卖股二级考评实施细则，在

”。　　一是再学习，促进认识再提高。组织干部职工对新版《优秀卷烟工厂创优争先考评实施细则》等文件进行学习，对新增的附录《优秀卷烟工厂加分评价表》以及达标企业进一步分级内容进行

、做好考核考评工作，提升工作业绩。　　在县局考核办法的基础上，建立专卖股二级考评实施细则，在发扬民主、广泛参与的同时，本着公开、公正、公平

，部分单位和部门缺乏自律、缺少监管，执法主体、实施细则不明确，相关部门执法力度不够，禁烟宣传不到位等都是公共场所禁烟工作难以有效开展的痼疾所在

内部。二是建立了内容丰富的监管制度。国家局印发了《卷烟经营内部专卖管理监督工作指引》，省级局配套出台了《卷烟经营内部专卖管理监督工作指引实施细则》等监管制度或建设了内管一体化平台等监管系统

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