烟草在线—吸烟有害健康！

，将宣传教育贯穿于反腐倡廉工作的全过程，把“二三五三”教育实践活动、员工行为规范建设、服务品牌建设、队伍建设贯穿于全过程，筑牢拒腐防变的思想道德防线，

工作的全过程，把党风廉政建设工作贯穿于“二三五三”教育实践活动、员工行为规范建设、服务品牌建设、队伍建设的全过程，是筑牢拒腐防变的思想道德防线，转变员工心智

;号召每一位员工参与到学习队伍中来，营造了积极向上的良好氛围。　　玉溪卷烟厂还将深入推进行业“企业文化建设”专题与思想政治工作有机结合，深化“T3M员工满意度测评”和“员工行为规范

“的过程中，玉溪卷烟厂做出了“构建工厂管理模型，立足长远打基础”的定位。　　2010年，玉溪卷烟厂全面启动了行为规范建设工作。围绕“专业、敬业、协作、和谐、激情

》读本，围绕行为规范建设年活动，开展员工行为教育；二是深化企业文化和服务品牌宣贯，开展各类文体活动和志愿者活动，陶冶员工情操。三是

管理、企业文化建设、员工行为规范建设等有机结合，党支部服务创新有新突破，形成服务创造价值、服务赢得客户、服务促进发展的良好氛围面。　　服务型党组织建设考核标准：

卷烟包装箱在行业批量投入使用。　　老烟斗：这真是很有意义的创新。行业媒体上说，为推动全省行业行为规范建设深入开展，促进企业文化建设由“知”到“行”转变

、科学发展”的用人思路，开展行为规范建设，按照《中国烟草行业行为规范》总体要求，抓好行为规范的培训、应用、考核工作，规范全员工作行为，

落实，建立责任联系制。找准活动中存在的不足和问题，拿出切实可行的方法，提高活动的有效性和实用性。　　与行为规范建设相结合。将“235”、“三个放在心上”教育

品牌文化建设，充分体现品牌文化的进步，大力弘扬行业精神，加快推进行为规范建设，全面提升行业干部职工队伍整体素质，努力推进行业持续

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