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专卖管理队伍素质提升对策分析
多种方式方法持续开展一些以小组为单位的讨论、学习竞赛,以形成热
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和交流,经常沟通与互动的良好氛围,使所有专卖管理人员都经常主动动脑,主动思考
基层创优工作小谈
考核鉴定等方面的工作,以岗位聘任等形式使基层员工真正做到
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、自己学。同时,在基层开展“促学”工作要注重实效性、突出针对性,通过专卖线卷烟质检培训、业务线营销
王俊川:人生因奉献而精彩(图)
:细心指导解难题 了解王俊川的人都知道,他是一个
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的人,更是一个热心的客户经理。每当零售商户在经营上遇到困难,王俊川总会倾尽全力帮助他们,
桂艳:青春在奉献烟草中绽放
13年,先后在配送员、访销员、电访员等工作岗位上干过。十三年来,她热
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,坚持不懈,在烟草行业改革的烈火中,不断磨炼
王明礼:脚踏实地 青春无悔(图)
优秀员工,多次得到市局公司奖励;他热
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,勤于思考,认真钻研业务知识,多篇论文被中国烟草在线、东方烟草报、安徽烟草等媒体发表转载
各地烟草多种形式庆祝“三·八”国际妇女节(图)
作为女性自强、自立、自信的重要手段和载体,形成重学习、
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的浓厚学习氛围,提升女性自身素养。 二是围绕“增强女性维权意识”主题,开展“送法律”活动。举办
确保让规范始终走在“上水平”的前列
,重点是在党员干部创先争优的同时,进一步在营造学习环境、打造学习氛围上下功夫,探索建立学习工作长效机制。通过营造良好的学习环境,并逐步固化为一种热
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多措并举切实加强企业管理工作
全员素质的重要手段,养成全员热
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、终身学习的良好习惯,树立全员爱岗敬业、奉献企业的良好风尚,培养员工遵守纪律、严谨工作的优良作风,不断提升
甘肃通渭县局五个不放松抓好近期重点工作
(营销部)统一安排的“你要学”,到员工热
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,并树立“我要学”的思想,观念发生了很大的变化,员工培训的质量得到了提升
甘肃通渭县局“五个不放松”抓好近期重点工作
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,并树立“我要学”的思想,观念发生了很大的变化,员工培训的质量得到了提升,培训效率有
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