烟草在线—吸烟有害健康！

结合起来，通过组织各类趣味性强的工会集体活动，增强员工的团队协作意识，提高团队工作能力。　　三是围绕树立行业形象履行社会责任。广泛号召工会会员承担社会责任

及通报，狠抓卷烟销售工作，纳入季度考核，以此督促、提升客户经理工作能力。

乐山市公司进一步提升工作能力和工作水平，进一步增进了与凉山州公司长期以来的深厚情谊。　　

多劳多得奖励制度。　　二是强化管理，提升队伍工作能力。强化市场走访制度，规范走访流程，强化许可证管理，严肃工作纪律，严格按照办证条件

工作能力、工作态度、道德素质、廉洁从业等方面进行综合评价，评价分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。

工作能力和服务水平。

、公正、公开”的原则，通过考试、考评、测评等方式，针对员工的行为状态、工作能力、工作业绩等方面对全厂员工进行了认真、严谨地综合考评，并按优秀、称职、基本称职

者”荣誉称号。　　任职以来，陆红春坚持紧贴基层工作实际，以较高的政治素质和工作能力，脚踏实地、遵纪守法，不断创新发展工会工作局面，在

。　　一是细化考核标准，从关键业绩指标、工作态度、遵章守纪、工作能力等方面进行考核；　　二是制定《月度绩效考核表》，对各指标按月跟踪考核，将考核指标

）一直以来十分重视专卖队伍建设，特别是在专卖稽查员内在素质和工作能力培养方面下狠功夫。培训内容包括执法行政规范、专卖基本技能、真假卷烟鉴别、案件查办调查取证技巧和内部专卖管理监督等方面

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