烟草在线—吸烟有害健康！

　　为持续规范“两烟”生产经营行为，维护良好的“两烟”生产经营秩序，不断提升专卖内管人员的内管工作能力和业务水平，全面检验内管人员的履职能力。7月22日

坚持做好2019年度培训总结。梳理2019年度县局培训计划的实施情况，统计实际与计划的差异，查找培训对象的培训需求，工作能力、理解能力与培训班不平衡、不匹配

提高工会干部政治能力，在保持政治定力上下功夫；注重提高工会干部专业能力，在培养专业精神上下功夫；注重提高工会干部群众工作能力，在服务职工

杜绝送大户、克扣紧俏烟等行为。　　三是提高工作能力，启动网格“人人上讲台”培训活动，安排辖区客户经理、市管员轮流上台向大家介绍交流卷烟营销、市场管控、规范经营等日

取得的成绩、存在的问题、2019工作努力的方向等方面进行了客观的总结和深刻的分析。会议还针对“思想品德、工作能力、敬业精神、工作成绩、廉洁自律”五个方面进行了民主测评。　　此次述职述廉活动促进了全体

人员进一步了解烟草行业经济发展现状和趋势，提高业务水平和工作能力。培训班围绕行业运行情况，邀请了湖南省局等5家单位代表进行了发言，聘请相关专家讲授了宏观经济

实际操作和现场提问相结合的方式，对新员工的实际工作能力进行了检验。通过考试，新员工们对参工以来学到的业务技能和存在的差距有了进一步的认识，为今后更好的加强学习

，提升本职工作能力。　　二是紧跟形势，把握政策，掌握政策走向和领导思路。　　三是多学多写，提高语言表达和写作水平。　　四是不断强化服务意识

打造一支适应企业发展的“会教学管理、会讲授课件、会制作课件”的高素质内训师队伍，进而有效提升各区域员工的工作能力。　

”的工作要求。　　通过培训，进一步提高了参训人员对烟叶基地建设的认识，增强了“主动参与、深度介入、精准发力”烟叶基地单元建设的工作能力，拓宽了工作视野

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