烟草在线—吸烟有害健康！

，其收入应该高于在城市从事同样工作的人员。因此，在收入方面要对农村网点工作人员进行适当倾斜，充分调动农村网点工作人员的工作积极性。　　3.在开展专卖、营销等日常工作

不应该被停止供货的业户却被错停的情形，严重影响到正常的卷烟营销工作。因此在许可证延续工作中，各烟草专卖局必须采取有效措施和办法，加强专卖和营销各部门的沟通

各部门年度、月度培训计划，修订职工教育培训管理办法，有计划、有目标地系统加强对专卖、营销、物流人员进行法律法规、办案技能、营销技巧、车辆维护保养等相关业务知识和技能的培训

于行，展现企业的灵魂之气魄。　　细化职能定位，建立品牌文化。从专卖和营销两个方面进行“管理+服务”的品牌建设，立足终端客户，以解决客户

规范经营承诺制度。营销、专卖部门每月向派驻组书面承诺一次，县局每月向市局派驻办承诺一次。二是建立内管联席会议制度。每月组织召开一次由专卖、营销业务部门参加的专卖内管联席会议，

优化配置。同时鄂尔多斯市局（公司）为进一步提高了专卖管理人员和营销人员的职业技能水平，积极组织了相关人员进行培训和考试，逐步提高专卖和营销人员持证

平，使企业改革发展的基础更加扎实、后劲更加充足。一要抓关键环节，确保专卖、营销、烟叶三大业务稳中求进。二要抓制度保障。要进一步制定工作规定，严肃工作纪律，

商业系统率先实行了以人事用工分配制度改革为主要内容的职工动态管理制度和绩效考核体系，并使之成为推动企业发展的长效激励机制。同时，在专卖、营销、配送等一线岗位组织开展职业技能竞赛

，不配合专卖营销工作或有违规经营行为的“大户”，在取消“大户’资格的同时，要坚决查处，严肃处理。要严控“大户”比例，各地“大户”比例要

，促使专卖管理工作与内管工作共同发展。　　二是内管部门与本级局其他部门的关系。新的专卖内管模式不仅仅包含内部监管的工作，更涉及专卖、营销、配送等部门协同监管，四个部门

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