烟草在线—吸烟有害健康！

的理念。笔者认为，确保持续协调共同发展真正在工作中得到有效落实，至少要解决好五个方面的问题。　　要着力解决好“什么是发展”的问题。　　理解好什么是发展，

是企业发展的基本单位，提高员工执行力必将是提升整个烟草系统的必经之路。本文从硬性制度和软性理念两个角度出发，分别就培训、竞争、考核、文化、意识五个方面对员工执行力的作用

会议精神，安排部署全面审计整改落实任务，深入推进专项治理工作，努力在更高水平上实现严格规范。对全省行业进一步做好整顿规范工作提出五个方面要求。其中一点就是要深化

。很多人这样认为。这是很片面的。　　在2010年全国烟草工作会议上，国家局局长姜成康提出“卷烟上水平”时，至少为其界定了五个方面的内容：“品牌发展上水

还要做好客户能力的提升，调动其参与品牌培育的能力与热情。　　（一）关注客户需求，增强客户认同感。客户的需求可以从不同层面进行划分大致可以分为五个

这几个方面来确定品牌在市场中的地位。这五个方面的定位评价从多方面，多功能地体现了品牌在市场中的作用和深度，甚至会影响品牌的发展，也促使着卷烟品牌的不断创新和改革

提高，集约化育亩达到100%，建设标准化烘烤工场7个，组建7个烟叶综合服务社，建立了育苗、机耕、植保、烘烤、分级五个方面的129支专业化服务队

的问题，QC小组积极讨论，各自发表意见，为做好黄鹤楼（硬金砂）的市场培育工作出谋划策，具体归纳为以下五个方面

“十二五”期间造纸法再造烟叶规划》的要求，以“二十所二室”为科研平台，乘势而上，在工艺创新、产品品质、质量控制、清洁生产、人才建设五个方面下功夫，

就是必须始终坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。为此，必须努力加大五个方面的含量：

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