烟草在线—吸烟有害健康！

代表次要，蓝色代表一般，并一一标明工作完成时限，以制度加强执行力。　　三是要增强创新能力。在开展工作中要不断培育创新意识，要以创新的思想

）主要负责人介绍了新领导班子情况，对新提拔调任的同志提出树立四种意识：树立大局意识、担当意识、创新意识、廉洁自律意识。并结合本单位实际，就当

，是提高队伍素质的重要措施，是加强企业精神文明建设的有效载体，从而切实把企业文化建设当作一项事业、一种追求、一种习惯。　　二是创新意识。全力推进企业文化内涵创新、机制

实施方案、明确创建载体，在“传递价值、输送满意”的物流服务理念的指引下将员工的创新意识、竞争意识、责任意识、团队意识培养作为出发点和落脚点，努力建设学习型、创新型、精益型、奉献型

全员在过去一年里的辛勤付出表示感谢。希望局上下牢固树立标杆意识、创新意识、服务意识和全局意识，齐心协力，奋力拼搏，再创佳绩，为南昌烟草持续发展

广大员工以此次系列竞赛活动为契机，进一步树立责任意识、大局意识、危机意识和创新意识，积极投身工厂发展和创新实践；希望各职能部门按照“工厂统筹，基层

交通安全意识，杜绝交通违法行为的发生。同时将持续提高安全管理创新意识，吸取先进的安全管理理念和管理思想，提高车辆安全管理模式，切实把车辆管理工作

改进有机结合。结合企业自身实际，在学习、吸收、利用的基础上，创新管理手段和方法，不断增强干部职工的创新意识，提升干部职工对市场竞争和内部竞争

、对外宣传以及“合和”文化宣贯工作开展情况进行了深入了解，对各单位在自有媒体建设、与行业和外部媒体合作、特色活动开展、内训师和通讯员队伍建设、子文化体系构建等工作中体现出的精品意识、创新意识

。　　三是强化创新意识，始终把创新作为实现突破的重点，积极探索新的工作方式方法，敢“破”敢“立”，大胆创新，进一步提升工作质量

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