烟草在线—吸烟有害健康！

内管员学习《烟草行业内部专卖管理监督工作规范》、《江西烟草行业内部专卖管理监督暂行规定》等法规，进一步提高他们的法规意识和自律意识，使全体内管人员能从“两个至上”的高度去

、市管员、零售户“三叶轮转”，实现涉烟违法信息反馈率目标提升。　　百色创建了“专卖三级对标管理”工作模式。百色市局通过专卖、营销、零售户三方维度对小组市场状态对标研判，

”融合，形成班组质检团队“三五三”工作法，精准助力班组质量提升。　　“三员”联合，强化工艺监管力度。以班组为单位构建“班管＋质管员

决定书送到老板手上。　　王歆琦跟市管员拿到了决定书，两人便一大早赶往了大厅，经过焦急地等待，老板如约而至。王歆琦心里参杂了一些愧疚和不安，一见面

;百合专卖管理所市管员周士富接手罗板村驻村扶贫工作后，和村两委干部商量建立一套“公司+村民合作社+贫困户”的生产模式，规划出200多亩水田，引进

的路况信息，一点一滴地手绘出简便易懂的送货线路图。市管员薛刚“主动请缨”，提前一天摸排线路，现场带领送货员一一绕过关卡路障，冒着斜风细雨把卷烟送到

，增加了转岗员工和新员工向身边有经验的员工学习的机会，使转岗员工和新员工获益良多。”广德县局市管员荚文祥说。他从财务岗位转岗到专卖岗位，在宣城市局今年第一季度

干劲十足、信心满满！”车间能管员王荣文介绍道。　　水滴虽微，渐盈大器。杭州卷烟厂全员出击、集中攻关、持久发力，尽心尽力推动节能减排，为了那一

）考核体系具有“全员考核”“全单元考核”的特点。　　全员考核就是月度绩效考核触角从客户经理、市管员、送货员等传统考核对象延伸、覆盖到机关工作人员和部门负责人。同时，月度考核

局（分公司）调研时意识到一个问题——实行网格化管理机制以来，稽查员、营销员、市管员都集中到了网格，形成了一个整体，而整日奔波于

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