烟草在线—吸烟有害健康！

队伍真正成为发现问题、解决问题、创造价值的主体，通过激励制度对业绩突出的员工进行表彰和奖励，提高队伍的士气和凝聚力。三是在推进组织优化上下功夫。建立一套目标明确、考核严谨

工作力度。一是建立健全联合协作机制。成立工作小组，确定工作例会、信息共享、联合执法、督查督办、表彰奖励等五个方面联合机制，落实关键举措，推动实现常态化监管。二是强化

、机械化作业；设置奖励政策，对烤烟生产先进单位、先进个人给予表彰奖励，推进全镇烟叶产业健康发展，全面提升现代烟草农业建设水平。

等举措，给创新型人才搭建展示本领的舞台，实现能力培养与创新创造深度融合、相得益彰。要加强成果应用。对创新型人才完成的课题、提交的成果，要在表彰奖励的基础上

发挥工会群团组织优势，为企业高质量发展注入新活力。该市烟草专卖局（公司）制定评比达标表彰奖励管理办法，奖励在比武练兵、技能竞赛、科技创新等方面

通报。要把打击烟叶外流工作纳入全县综合考核指标体系，考核结果作为党政领导班子和干部综合考核评价的重要依据，对打击烟叶外流成效明显的给予表彰奖励，对工作重视不够

处理场所、网点的专项检查力度，发现违规行为及时立案调查；五是强化总结提升，对专项行动成绩突出、破获重特大案件的有功单位和个人给予表彰和奖励。

表彰奖励了2021年度烤烟生产先进单位4个、先进个人15人，并颁发了荣誉证书。会议要求，要提高思想认识，细化措施，早部署早谋划，抓好

QC成果在会上进行了发布交流。　　2020年以来，云南省局（公司）改善创新运行机制更加完善，成果发布推广机制、表彰奖励机制、人才培养机制更加健全

(单位)和个人得到省、州、县表彰奖励。

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