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云南曲靖市局(公司)传达省公司系统工作会议精神(图)
峰”、“反骄破满、
挑战
自我
”主题实践活动相关要求,主动应对各种重大困难和严峻挑战,扎实推进各项工作落实,烤烟生产保持持续发展、卷烟营销成效明显、专卖管理取得较好效果、基础
云南省局(公司)到曲靖考核领导班子及成员(图)
;更加注重自身建设工作的统筹推进,更加注重领导班子建设的全面推进,扎实开展“反骄破满、
挑战
自我
”主题实践活动、提高领导班子政治素质、增强业务经营能力、增进团结协作、树立良好形象
云南曲靖市局明确2012年廉政建设和反腐工作六重点
”的战略目标,继续开展“反骄破满,
挑战
自我
”主题实践活动,明确了2012年曲靖市烟草系统党风廉政建设和反腐败工作六项重点工作任务。 创新廉政教育,
云南曲靖市局(公司)召开卷烟销售网建工作会(图)
,以“
挑战
自我
、创先争优、永攀高峰”的良好精神状态,全力打牢基础,推动卷烟营销上水平,为“打造卓越烟区、创建一流企业”,做优做强曲靖烟草而
云南曲靖市局检查师宗专卖管理竞赛活动准备情况
,以这次检查为契机,认真落实好检查组的意见,把专卖管理“争先进、创业绩”竞赛活动与创先争优活动、与“反骄破满、
挑战
自我
”主题实践活动和践行“三个全心全意”融合
站在新起点,实现新跨越
2011 年8月24日,曲靖市局党委印发了《关于开展反骄破满
挑战
自我
主题实践活动推动曲靖烟草实现新跨越的实施意见》;8月26日,市局(公司
云南师宗增强三项意识创新推进现代烟草农业建设
意识。深入研究当前烟草农业农村现状,积极寻求现代烟草农业发展道路,以“反骄破满,
挑战
自我
”为切入点,解放思想、找准差距、创先争优、永攀高
云南师宗县局(分公司)谋划2012年财务审计工作思路
,在总结分析今年以来工作成效基础上,围绕“打造卓越烟区,创建一流企业”的战略方针,以“反骄破满,
挑战
自我
”为切入点,超前谋划
识别“同心”文化 感悟同心同德
之间的“关爱、宽容、互动、互信”,企业对员工做到“三个尊重”,即:尊重员工的人格、尊重员工的意见和建议、尊重员工的发展需求。“超越自我”倡导员工要勇于
挑战
自我
云南师宗多形式开展2012年烟叶生产政策宣传工作
动员会和培训会,进一步明确工作思路、目标任务和业务经办流程等。烟草部门以正在开展的“反骄破满、
挑战
自我
”主题实践活动为契机,组织村“两委”成员、村支部书记、村民小组长、村民代表
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