烟草在线—吸烟有害健康！

心态，努力工作，锐意进取，增强自信心，在企业营造“快乐生活、快乐工作”氛围，同时，为员工搭建自由发展空间，做到关心

可以提高员工的生活幸福指数，快乐的生活状态在帮助员工忘记工作烦恼的同时，也给予员工一个更加清醒的头脑去投入到新的一轮工作中。具体可以有以下几个途径：　　第一

;坚持“快乐工作、快乐学习、快乐生活”，在奉献中寻找快乐，在工作中感受快乐，在生活中享受快乐，以一种阳光平和的心态对一切，正怀着对

，要保持行业持续健康发展，必须要怀揣“更加规范更富效率”的美好梦想，从现在做起，激情工作，快乐生活。如此，我们才会不断把持

;今后要多运动，强体魄，增强体质，快乐生活　　

;多为员工办实事。　　三是积极开展“快乐工作、快乐生活”的理念教育活动，为员工创造宽松、和谐、快乐的工作生活环境，开展丰富多彩的文化活动和文体娱乐活动，给

，保护环境实现与社会的和谐。在和谐中追求与员工、与顾客、与社会的和谐共赢，“快乐工作，快乐生活”的平衡之道已成为职工的行为理念。早在2007年8月企业就被

学会爱，关注和帮助员工，而不要一味控制和监督，要让员工做最优秀的自己，享受工作，快乐生活，实现自己的价值和理想

”的担当感，与企业荣辱与共的责任感，规划职业生涯的上进心，倾情服务终端的奉献心，激情工作的主动性，快乐生活的积极性。　　

“送关爱”活动。组织女职工进行一次免费妇检，走访一次困难女职工家庭，让女员工们安心工作、快乐生活。　　四是围绕“展示女性风采”主题，开展“送支持”活动。开展

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