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内蒙古鄂尔多斯市局进一步推进创优工作深入开展
优化配置。同时鄂尔多斯市局(公司)为进一步提高了
专卖
管理人员
和营销人员的职业技能水平,积极组织了相关人员进行培训和考试,逐步提高专卖和营销人员持证
卷烟零售“精英阶层”生存现状探析及监管
经营、合法经营这根弦。 二是要加强监管深度。对烟酒精品店的监管不能等同于一般的小食杂店等,而应该“特殊对象特殊对待”。
专卖
管理人员
对烟酒精品店开展执法检查活动时,不能只
贯彻“235”教育活动成果 促专卖管理上水平
换位思考方法,在
专卖
管理人员
中开展“假如我是一位商户,希望得到理解和帮助大讨论”的方法,从中获取对商户更多优质服务需求的信息,提高执法人员在执法
浅谈烟草专卖零售许可证的延伸管理
,造成这样的被动局面,给张某有机可乘,逃脱了法律的制裁。在这里,要强烈建议
专卖
管理人员
和营销服务人员,发现擅自停业的客户,及时
巩固行业高价位卷烟治理工作成果
客户经理、烟草
专卖
管理人员
上门讲解宣传、召开卷烟零售客户座谈会、签订明示承诺等不同形式,深入、全面、广泛开展宣传,扩大与拓展宣传引导工作的受众面,使卷烟零售客户
如何有效维护卷烟流通秩序
,销量与结构徘徊不前、难以提升与增长。四是当地烟草
专卖
管理人员
执法不严,市场监管不到位,对违规经营行为与卷烟“二道贩子”打击不力,使违规与违法行为
开烟店前要慎重选择店面位置
,他应该事先向烟草
专卖
管理人员
进行咨询,挑选一个符合烟草制品零售点合理布局规划的店面经营卷烟。需要特别注意的是,中、小学校周围及烟花爆竹的生产经营场所、化工危险品仓库
如何推动专卖队伍建设上水平、创一流
队伍建设上水平、创一流显得尤为重要,笔者作为一名基层
专卖
管理人员
,谈谈几点个人的一些看法。 强化教育培训,思想高度统一。员工素质高低决定着员工的思想
云南陆良烟草多措并举抓好优化烟叶结构工作
消化在生产阶段。 五是强化管理,严格监督。各地在销毁处理过程的人员安排上,各岗位人员严格到位,把销毁工作落到实处,
专卖
管理人员
要加强现场
量化管理:推进营销活动的有益尝试
、每个稽查中队和具体的
专卖
管理人员
。而就卷烟经营与服务活动而言,卷烟营销量化管理明显不够,无论是企业在卷烟营销服务机制与制度制定上,还是具体实施措施和工作目标
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