烟草在线—吸烟有害健康！

;才能与时俱进，迎接科研路上各种挑战。”他总是这样对人说。量体裁衣、因材施教——他十分重视烟草化学团队的人才发展和培育工作，不断为青年科技人才成长提供平台、搭建舞台。从员工

的一些知识。同时，借助微信平台搭建“云课堂”，倾力打造“不见面、不聚集、全覆盖”的云端培训，将经营知识送到“指尖”、传播到“耳边”，推动“老课堂

，按照“企管搭台、业务唱戏”的工作思路，将企管部门工作重心放在工具方法的培训和服务平台的搭建上；按照“精准对接需求、展示优秀成果、培养专业人才”的目标

;构建绿色研发和低碳经济互融互通新格局；信息中心密切保障各园区建设有序开展，将环境友好理念贯彻到行业一体化平台搭建和企业相关工作中。由点带面推广绿色运营，从“叶

，从特殊群体客户的所忧所盼入手。2023年以来开展“党建进终端”系列活动22次，通过店铺形象提升、经营理念宣贯、新零售设备运用、共建平台搭建等帮扶策略，有效解决困难

对话开放平台小程序嵌入查询系统的方式，搭建了一个能够实现关键词自动回复、便于后台维护的信息查询平台。向零售客户宣传推广小程序。信息查询平台搭建以后，小组成员挑选零售客户进行了

两年获得国家烟草专卖局运行司通报表扬，全面提升智能车间建设的自动化、数字化、网络化、智能化水平。维修人员开展数字孪生可视化平台搭建工作。（周珂全摄）激励赛马

被评为“广西智能工厂示范企业”。建设行业技能人才高地包装维修组始终坚持人才引领发展，将平台搭建和竞赛练兵相结合，着力培养造就更多高素质技能人才。2018年，以

，蓄力生长。得益于各类机制平台的搭建，青年员工得到了大量历练的机会，优秀的人才被挖掘，“成长树”的“叶”逐渐展开。他们中，有收获

维修组始终坚持人才引领发展，将平台搭建和竞赛练兵相结合，全面提高人才自主培训质量，着力培养造就更多高素质技能人才。2018年，以全国烟草技术能手

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