烟草在线—吸烟有害健康！

、勤于服务、敢于担当的卷烟营销队伍。　　聚焦素质提升，袁州区局（分公司）开展营销人员业务技能培训，重点学习信息采集、现代终端、品牌培育、法律法规

的“六种能力”，即适应能力、沟通能力、执行能力、学习能力、创新能力、团队合作能力。　　提升业务技能。以创建“学习型、服务型、创新型”队伍为抓手，强化业务技能培训

化开展“三会一课”、主题党日等，以项目化形式培育党支部建设的特色亮点。　　有本领打造好队伍。加强教育管理，搭建“支部课堂”开展理论和业务技能培训，提高

（公司）党组部署，结合全系统办公室工作实际，有重点、有针对性地开展业务技能培训，着力“补短板、强弱项，促转型、上水

的政治理论学习，以“岗位练兵”为主题的业务技能培训，以文化交流为目的的主题读书会，有效提升员工队伍政治素养和业务能力。　　开展四项评选。定期在理论学习方面

职工素质，增强廉政安全；加强业务技能培训，结合岗位责任制、物资管理制度、物资集约化管理等仓储管理教材，采用集中学习和自主学习相结合的形式对职工进行

和不足，提振信心和决心，进一步提升网建工作水平。　　二是建立客户服务新标准。制定出台营销人员年度培训工作计划，深入开展业务技能培训，进一步

、案卷制作、互联网案件侦办等业务技能培训和竞赛活动，不断提升专卖人员的综合素质，培养复合型专卖人才，夯实专卖队伍基础。

结合年度烟叶生产水平和交接质量，联合云南中烟技术中心分产区、分类别制作83级工业分选实物样品；二是积极加强业务技能培训，综合考虑区域来料特点和品种特性

队伍建设，增强素质能力。设立党员模范先锋岗，加强业务技能培训，开展纪律作风整顿活动，不断提高营销队伍思想素质、业务能力和营销水平。

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