烟草在线—吸烟有害健康！

超前防范能力。　　据有关部门统计，70%以上的事故是由于企业员工安全意识淡薄、违规作业和违章指挥、违反劳动纪律和不规范的行为和习惯等人为因素造成的。　　从工作实际看，

及组织观念淡薄、服务意识不强、纪律作风散漫等方面的问题，导致专卖执法过程中一些不规范的行为仍屡有发生，严重影响了烟草专卖执法队伍的形象，增加了烟草市场管理的难度

；新品牌牌卷烟采取的是定点定量投放的方式，并随时关注各品牌市场表现以便动态调整投放政策，保证市场供应“稍紧平衡”，尽量避免了市场不规范行为的发生

采购”等不规范行为，极大的损害了国家和行业的利益，县级局法人资格取消后，地市级公司市场营销主体地位进一步确立和加强，营销水平和管理能力不断提高

；二是加强内部管理，严格考核，杜绝不规范行为发生；三是统一眼光，信息互通，相互督促，形成合力。在烟叶收购

等，进而知法守法，规范行为。同时，烟草企业应该重视规章制度对规范人际关系的重要作用，切实抓好烟草企业内部的制度建设，努力引导人际关系

、报纸、网站等宣传阵地的作用，广泛宣传文化理念体系，营造良好的文化氛围。要规范行为，从行业行为准则、员工行为准则、职业行为规范、公共行为规范、公共礼仪规范、工作

;同时，将内管工作与绩效考核工资挂钩，有效防止了不规范行为的发生。2010年，公司对该厂内部专卖监督管理和制度检查督导考核获得了满分，顺利通过了省

要求。因此，地市级烟草企业各项工作都要从规范入手，做到“事事讲规范，处处求规范”，用制度促进发展，靠制度规范行为，按法规

签订规范经营明示承诺书，对全市系统职工亲属经营卷烟活动进行专项清理。强化内部监管，加大督察考评，彻底杜绝压销、配销等不规范行为等系列活动的开展，

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