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  • 如何使用企业文化建设这把“尖刀”?

    。   (二)强化员工的责任意识   在员工中倡导认真、严谨、超越的文化理念。提倡精益管理理念,实现生产的规范化、标准化和数字化。精细管理,精细控制
  • “乘势而上”向前进

    和国外大市场这两个市场环境,实现多极化发展和双赢格局。   没有后退的路,也没有后退的道理,既然目标在前方,就值得我们去追赶超越。行健致远
  • 又到新人入职季

    。有榜样,有规划,有目标,需要的就是你拿出勇气去追赶超越了。你能行,我们都看好你,烟草年轻的新人,起航吧,
  • 责任在心 担当在行

    漫漫的旅途中,每个人都会走过许多十字路口,都会遇到各式各样的选择。智者信仰真理所以选择了桀骜不驯,勇者渴望超越所以选择了奋斗不息,善者祈祷和平
  • 走出小情绪里的你

    ,把追求的目标化为我们共同的目标,努力完成并且追赶超越,就是我们的誓言。   走出小情绪,需要努力,这也是一件不容易的事情。毕竟
  • 烟草“智造”,你造了么?

    ;当“中国制造2025”遇上“德国和瑞士工业4.0”,我们怎么办?对接、移植和培育、先人一步快人一拍跟进和超越,我们烟草的贡献在“中国智造”时代已经达成了共识
  • 论当前商业系统的科技创新管理

    检验,对达到预期效果、甚至超越预期效果的科技创新项目予以肯定,对达不到预期效果的科研成果,要按照PDCA工作法追本溯源,加大改进力度,破解
  • 国际烟草2017年第24周综述

    ;Langelier助推该公司超越其主要产品,因为发达国家的吸烟率日渐减少。之前帝国品牌虽然也关注电子烟,但抗拒卷烟替代品——加热烟草装置,然而这一立场会得以缓和
  • 天子能不能再进一步?

    ;”所取得的成长,更多的还是产品的胜利,还不能讲品牌的成功,分享的是价区的红利,“超越不平凡”固然是一个正面积极且充满力量感的品牌输出
  • 我难忘的1800多个日日夜夜

    学会了如何更好的分析与思考、学会了如何改进和丰富自己、学会了尊重别人和与人合作,也学会了如何不断否定过去的自己和超越新的自己。如今我离开您了---贵定和贵定卷烟厂,所有这些温暖的记忆