烟草在线—吸烟有害健康！

，强化营销、专卖、会计等专业技术培训，加强专业技能型人才建设。并通过专题培训、座谈交流、实战演练、人人上讲台、拓展训练等互动方式，充分运用业务知识厚实的人

恋”平台，让全产业链劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的氛围更加浓厚，高技能人才不断涌现，知识型技能型创新型产业工人队伍不断壮大。既修内功补强链，还需

加快发展新质生产力，让制约发展的技术瓶颈“一路突破”，创新型、技能型人才队伍建设“一路火热”，在高质量发展的道路上“一路向前”。

;加快培养技能型、专家型、创新型、学习型技术人才，实现人才队伍的动态优化和良性循环。建立与强者比拼的思维，打通技术竞技赛道，探索分层练兵机制，实施

、技能型、创新性”的高素质产业工人队伍，实现人人持证、技能致富；拓展专业化服务场景，增加用工需求，引导多方就业，助力烟农增收。曲靖烟草

前往其他岗位进行轮岗交流学习。近年来，零陵卷烟厂设备自动化程度的提高，关键技术技能型人才紧缺。为破解结构性缺员的发展瓶颈，打破操作工只懂单一岗位操作技能的壁垒

把培育知识型、技能型、创新型信息化人才作为智能工厂建设的基础性工作，依托企业信息化协会开展信息化人才选拔，通过开展信息化专业培训、技能竞赛、创新课题等活动，

;井冈山卷烟厂注重加强基层班组建设，努力打造技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型、红旗型班组，提升班组管理效能。特别是动力车间运行班组，交出了多年断供0次、保供

解决现场问题的专家。不仅如此，工作中，他还特别注重用“匠人心”做好“传帮带”，积极参与企业知识型、技能型、创新型人才队伍建设。2014年以来，李力

。技能比拼以点带面促升级为不断提高员工的“泰山”雪茄卷制技能，培育技能型卷制人才，营造“比学赶帮超”的工作氛围，雪茄烟车间手工班组设立了星级标兵岗位

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