烟草在线—吸烟有害健康！

理论知识和实物操作技能，并参与分级理论和实操技能考试。　　培训由州公司烟叶生产经营部、人事劳资科、专卖管理科、纪检监察科等部门共同承办，相关部门超前安排，编制计划

的规范化。　　三是加强业务交流。该局通过以试促学，以学促赛，以赛提素的方式，营造“比学赶超”氛围，促使执法人员的实操技能与执法水平的提升

;以此提高广大职工的理论和实操技能。　　通过培训和考核两方面工作的不断改进，进一步激发了企业员工学习工作热情，为企业实现　“八个为零、一个控制”的安全目标和创建“和谐平安

竞赛命题的基本依据，主要分为专业理论和实操技能两部分进行。理论竞赛要求参赛选手将怎样打顶抹杈、怎样进行三段六步式烘烤等实际操作转换为专业术语，在试卷上作答。实操竞赛环节

参与事故处理现场，提高了职工队伍安全实操技能及应急处理能力。　　通过一系列活动的开展，进一步增强了台江县局（分公司）的安全管理，

了培训要求，并勉励全体参训人员端正学习态度，强化学习培训，注重实操技能，为下阶段开展零售客户培训做好准备。　　培训由浪潮公司的专业人员进行授课

，利用停产间歇期，组织车间经验丰富的技师、技术员、修理工等担任技术指导，对一线员工进行实操技能培训，通过技术讲解、以身传带、答疑解惑、模拟考试

比武活动，以此提高广大职工的理论和实操技能。　　通过培训和考核两方面工作的不断改进，进一步激发了该厂员工学习工作热情，为企实现　“八个为零、一个控制”的安全

注意事项，并从烟叶收购前的分级、定级、扎把等环节对烟农进行现场实操技能培训，指导烟农如何准确、快速识别和判断烟叶的部位识别、组别判定、等级认定等。培训人员还现场耐心解答烟农在分级

都能真刀实枪地磨练技术。创新工作室不但功能齐全，而且使用灵活、实操性针对性强。它独立于卷接包车间生产现场之外，可以结合员工在实操技能实际需求，在不影响设备生产

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