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机制。继续修订完善用工分配制度改革方案，建立薪酬标准与技能等级、岗位职级挂钩的管理制度，积极探索实行末位降档机制，强化劳动用工痕迹化管理。　　四是构建作风优良

群众性创新活动，大力增强干部职工自我净化、自我完善和自我提高的能力，始终保持良好精神状态，全力打造政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部职工

的干部选拔上来，建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的行业干部队伍。　　其次，要探索创新人才使用机制。“英雄不问出处。”要根据行业改革发展需要和岗位工作需求

，业务精通，作风优良”的总要求推进工作，努力实现专卖管理工作新跨越。　　对于下一步的示范中队创建工作，无锡市局明确了“打牢基础，

开局主动仗；突出“严”，确保市场不反弹；突出“优”，确保纪律严明、作风优良；突出“融”，确保平台建设涉入“深水

销售保驾护航；四是干部员工要加强学习，不断提升综合素质和工作技能，努力实现自身价值，着力打造作风优良、业务精湛的职工队伍；五是要

专卖队伍在思想、作风、纪律方面存在的突出问题，进一步增强专卖人员的素质，铸造一支政治坚定、品格高尚、纪律严明、业务精通、作风优良、执行力强的烟草专卖执法队伍，为

烟草专卖局全力以赴将此次专卖队伍思想作风纪律整顿“回头看”活动的进行曲完美进行到底，力争铸造一支思想坚定、作风优良、纪律严明、业务精通、执行力强的烟草专卖执法队伍。　　

，继续发扬团结拼搏的精神，把所学到的知识和技能充分运用到工作中，不断提高工作的效率和水平，努力把全市专卖管理队伍建设成为一支政治坚定、业务精通、作风优良

　　烟草在线师宗消息　　为更好地建设一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍，根据有关规定的精神，中共师宗县烟草专卖局纪律检查委员会

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