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云南牟定县开展年终绩效管理考核促目标任务完成
与收购绩效管理、专业化分级与合作社经营管理、党建、党风廉政建设、安全生产、第四季度综合管理及年终综合管理进行
量化
考核
,并将考核情况向乡镇烟叶站进行了反馈,推动了工作任务落实
江苏射阳县局“四个注重”抓实冬季安全管理
职能部门和责任人,限期整改到位。 注重考核奖惩。依据“三级督察、二级考核”的具体要求,每月对局(分公司)各科室、基层站进行月度安全工作
量化
考核
云南陆良召夸镇开展职业烟农培训
以及下一步育苗和施肥工作等相关环节的技术指导,本次培训采用培训与
量化
考核
相结合,考评结果与本次培训参会人员考勤纪律、课程互动、考试三方面内容相结合,保证培训
甘肃岷县局“三举措”推进专销结合再深入
予以
量化
考核
,切实保障专销结合有力有效。
云南普洱市局完成对景谷县局上半年专卖监督管理目标责任考核
:一是专卖工作要
量化
考核
,切实做到人人身上有指标,以此促进专卖人员工作积极性,提高工作效率;二是不断加强内部监管各项工作,牢固
陕西韩城市局四项举措推进质量管理体系工作深入运行
;建立健全“问题导向,持续改进”的精益化管理机制。 三是突出科学考核。修改完善督察考评办法,
量化
考核
决策层战略目标及业绩目标,考核执行层指标完成质量,
云南省宣威市召开烟叶烘烤培训会
理体系,主要以队伍建设为基础,加强分层管理,强化技术培训和指导,严格
量化
考核
。 通过培训,全体参训人员要达到能熟练掌握烘烤技术应用
湖南中烟零陵卷烟厂部署党风廉政建设和反腐败工作
宣教效果,丰富廉政文化创建活动。 同时,该厂修订完善了党风廉政建设考核实施细则,
量化
考核
指标,细化考核内容,实施月度考核
云南昆明东川区局召开4月份专销工作例会
,建立有效的监督、评价机制与专销两部门的三级绩效挂钩,使卷烟市场一线工作可追溯、可
量化
考核
,确保合力专销真正推动市场监管和服务客户工作。
陕西眉县局以“四化”为要求着力提升精益管理工作水平
,搭建好学习交流平台,“立标杆、找标杆、学标杆”,充分发挥标杆的引领示范作用,推广精益成果。 四是
量化
考核
,打造精益团队。严格
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