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我认识老黄二十多年了。记得当年我在企管科从事现场管理工作,有时工作需要,经常到车间生产一线看看,就是在卷包车间的机台旁偶然认识他的。那时他在卷包车间当电工,风华正茂,虚怀若谷,浑身散发着青春活力,对
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绩效考核亮新招，一改以往对烟叶生产一线员工按烟叶目标任务的业绩完成情况作为考核依据的习惯，增加了学习能力考核、廉政建设考核、道德品行考核、服务质量考核、签到签离考核
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;全面推行“沉浸式”生产一线党建工作模式，着力构建“双核驱动”“四项融合”的基层党建工作格局，以支部活动为主阵地，开展支部联建、探索打造党员责任区深化建设
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28年、336个月、10000多个日夜……在山东省临沂市沂水县烟叶生产一线，有这样一头“老黄牛”，他将28年的青春挥洒在烟田里，积极探索新形势下现代烟草农业
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的他是山东潍坊安丘市烟草专卖局（分公司）大盛烟站的一名评级员。自1999年参加工作以来，他20多年如一日，扎根烟叶生产一线，坚守
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工作中的刘昌林“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”西昌卷烟厂刘昌林同志自1994年参加工作以来，一直在生产一线技术及维修领域践行这句话。近
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“采收抓成熟度,烘烤抓质量,分级抓纯度”的总体思路,烟技人员进村入户、深入生产一线,指导烟农积极落实关键技术措施,突出抓好成熟度管理、专业化精益烘烤、精准初分预检等重点工作,扎实推进烟叶提质增效,让烟农
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匠、小发明家……入职十余载，他扎根烟草物流生产一线，致力于技术创新，在平凡的岗位上潜心锤炼技能，投身于物流设备运行保障工作，展现了“85后
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熟悉的身影一直在生产一线来回奔忙，他戴着一副黑框的眼镜花白的头发却显得格外精神。未见其人先闻其声，在车间里总是远远的就能够听到他爽朗的笑声。他就是南昌卷烟厂制丝车间乙班代班长
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工作中的吴桂元。李曼摄同一个岗位，他一干就是37年，他就是湖南中烟工业有限责任公司常德卷烟厂卷包车间卷接中速挡车工——吴桂元。入厂以来，他始终坚守在生产一线
