烟草在线—吸烟有害健康！

健康有序的市场销售环境。近年来，基层烟草商业企业内部监管取得了较大进展，干部员工的规范意识和自律意识都有了很大的提升，虚拟客户、拆单分摊、套购卷烟、以及

、班长引导学、员工交流学，气氛浓厚。　　“我们编制这几部教材是为了提升班组员工的规范操作和质量意识，也为今后的标准化流程提供依据。”谈起由各一线班组自主编写岗位操作、工艺

，坚决守住规范经营的“底线”，不碰“红线”。　　二是加强全面宣传，营造内外浓厚氛围。一方面要加强对员工规范经营的宣传，做到逢会必讲

，在工作中时刻绷紧规范生产经营弦，杜绝各种不正之风，通过增强规范、责任意识，增强员工规范经营的自觉性。　　二、亮起“红线” 　　信州区局划出

、信息员、促销员、服务员等，树立良好的烟草物流配送员工的形象。加强制度建设，强化制度的贯彻执行，提高员工的规范意识。每月开展督查考评，发现问题及时

，获取涉烟违法案件线索，为卷烟打假工作提供信息技术支撑。　　二、发挥制度保障，夯实内部监管基础。　　　一是开展多层次的教育培训，提升员工规范

工作提供信息技术支撑。　　二、发挥制度保障，夯实内部监管基础。　　　一是开展多层次的教育培训，提升员工规范意识。我们将从行业“生命线”和“全面建设现代烟草”的战略高度对内

）强化员工规范意识，规范员工工作行为。　　一是特别要强化一线员工的规范意识，把其工作的重心转向创新、扎实市场的基础方向开展；做精、做实、做出成效

专卖执法人员、客户经理和送货员等一线员工的规范宣教，逐步提高规范生产经营意识，实现规范管理宣教单位、部门全覆盖和干部员工全覆盖。三是创新宣教载体，丰富宣教内容

环境文化。根据风险系数绘制安全职责分布图，对重点设备和点位实施可视化管理，引导全体员工规范各自行为，逐步养成良好的习惯。

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