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进行考核，确保员工立足岗位，潜心做事，真正把自己的事办好。　　抓作风，树效能之风。以开展队伍能力作风建设活动为契机，牢固树立干部

，提升专卖队伍能力。　　三是抓规范、重程序、强管控，在提升内部监管工作水平上取得新突破。推进内部监管，推进依法行政，推进“两项工作”，

营销人员培训，结合应用“135”工作法，优化营销工作模式，实现岗位专业化，提升队伍能力取得新进展；三是深耕终端建设，

，全面提升一线营销队伍的能力素质。　　动员会后，组织营销人员开展专题培训，讲解“135”工作法基本思路与业务流程，并结合基础资料标准要求，

　　烟草在线高邮消息　　2011年以来，江苏高邮市局在开展队伍能力作风建设中，围绕“示、践、考、评”，深入开展公开服务承诺活动，有效规范了员工

生活和工作当中，结合加快科学发展，向书本学习、向实践学习，并定期举行员工队伍能力建设“点题研讨会”等，真正做到学习工作化，工作学习化

　　烟草在线高邮消息　　今年以来，江苏高邮市局紧紧围绕省、市局烟草工作会议精神，认真开展“四要”作风建设和干部队伍能力作风建设，通过增强

活动，不断加强干部队伍能力作风建设，以改革创新精神抓好机关党建各项工作。一是深入推进领导班子建设。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策

　　烟草在线江都消息　　为贯彻落实省市局创建稽查示范中队总体部署精神，江苏江都市局积极采取措施，狠抓队伍能力建设和综合素质，以“队伍建设上水平”全面推进示范

”活动作为进一步加强干部职工队伍能力建设的重要契机。通过练兵活动，在车间内营造“比、学、赶、帮、超”氛围，以点带面，促进全员综合素质、岗位技能、工作效能的提升。

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