烟草在线—吸烟有害健康！

，为全面推进“卷烟上水平”提供坚实支撑；大力加强行为规范建设，提升队伍素质，为全面推进“卷烟上水平”提供素质保障；不断丰富行业文化生活

次会议为契机，紧紧围绕“卷烟上水平”的目标任务，认真总结这次承办国家局会议的工作经验，大力加强“永子”服务品牌建设和行为规范建设，不断提升

行天下”的文化主题落到实处，进一步丰富了“智行”文化精神内涵，实现了易地技改搬迁过程中的职工思想搬迁，为站在新起点上的新澄烟起好头、迈好步。开展员工行为规范建设

和“235”教育实践活动结合，探索普及宣贯、亮点打造、比武演练和经验推广四种模式，整体推进行为规范建设，全面提升员工职业素养，提高工作绩效

程、作业标准、服务缺陷、考核方案等层面，对员工进行指导，使其理解作业规范与工作质量的关系,丰富行为规范建设模式和载体，提升员工工作质量。　　“一种方法”。运用

。　　两个重点，就是围绕行业文化建设的两个重点，建立了《云南中烟员工行为规范建设实施意见》和《云南中烟品牌文化建设实施意见》，强化员工行为规范建设和品牌文化建设

;就是要充分认识和发挥企业文化的价值和作用，深入开展“235”教育实践活动，发挥团队的智慧和力量，强化行为规范建设，用心血铸就品质，

　　刚进毕节烟草一个月，我便欣逢行业“235”教育实践活动再推进暨行为规范建设盛会，并有幸参与服务，亲自感受会议在毕节烟草成功召开带来的荣耀与自信

了来至全国烟草行业行教育实践活动再推进会暨行为规范建设座谈会的200多名会议代表，用精心的策划、规范的行为、细节的管理、多彩的服务，实现了让与会代表感动、轻松，

12月31日）。通过学习宣贯和系列活动，让企业文化入心入脑，内化于心，为下一步员工行为规范建设奠定根基。三是以《中国烟草行业行为规范》和《陕西中烟

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