烟草在线—吸烟有害健康！

，组织慰问了困难职工和困难党员。通过各项活动的开展，为丰富职工精神生活、提升职工素质、凝聚职工人心、构建和谐企业提供了重要保障。　　三是完善制度，构建机制。出台

;“以开展学习型组织创建活动为载体，打造职工素质提升的“大学校”；以开展创建职工之家活动为载体，打造职工团结互助的“大家庭”；以开展创先争优活动为

为主线，以整体技改工作为契机，织开展劳动竞赛、技术比武和职工素质创新工程等建功立业活动，丰富了创先争优活动内容，有力推动了促进企业健康快速发展。

，进一步提升职工素质，并积极借鉴各兄弟单位经验，取长补短，全面发展。　　　创新驱动、转型发展，增强全面管理的能力。集团公司在转型过程中对

明确，措施具体，工作抓得实；网络建设工作继续深入推进，卷烟销售形势良好；职工自培自训正常开展，职工素质得到提升

学习型企业，不断提高职工素质，提升职工工作能力。县局（营销部）领导班子把中心组学习会议作为加强自身理论修养、提升自身素质的载体之一，

　　烟草在线星子消息　　为进一步改进工作作风、活跃机关氛围、增强干部职工素质、提升工作效率、构建机关和谐，努力造就具有团队整体意识、改革创新理念、进取奉献精神的干部职工

　　今年以来，陕西中烟旬阳卷烟厂围绕企业中心工作，以学习教育、技能培训、文化娱乐等工作为抓手，以提升女职工素质工程为目标，通过“六提高”全方位

;提升职工素质，深入开展创先争优活动；四是占领主阵地，共建幸福烟草，健全完善《职工兴趣小组管理办法》和《机关职工慰问管理办法》等公会制度

成本费用，强化安全生产责任意识；五是抓队伍，促作风，营造浓厚干事创业氛围。全面提高干部职工素质，着力加强领导班子建设，更加重视促进

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