烟草在线—吸烟有害健康！

;将离退休人员的政治、生活待遇落到实处。　　五是按照《贵州省烟草商业教育培训管理办法》和县局年度培训工作计划，认真开展自培自训工作，确保培训资料及时归档，

、每周执行计划三个步骤开展学习计划的准备工作，在明确年度培训目标的基础上，按工作重心分解到月，每周重点性的侧重一项或几项学习计划开展培训。在保证人员、时间、内容

营销人员培训总体计划：3、把营销人员年度培训计划纳入公司员工年度培训计划和总体规划；4、督促客服中心组织落实年度客户经理培训项目。　　客服中心负责营销人员培训的贯彻实施

教育培训工作中的教育培训相关制度、专兼职职教干部是否持证上岗；年度培训计划制定、实施、完成情况；教育培训档案；培训管理流程；兼职培训师队伍建设

加强培训教育，提高整体素质。一方面要求把教育活动和“培训·对标·管理年”活动结合起来，制订学习培训计划并纳入各单位（科室）年度培训计划

步骤开展学习计划的准备工作，在明确年度培训目标的基础上，按工作重心分解到月，每周重点性的侧重一项或几项学习计划开展培训。在保证人员、时间、内容三落实的前提下

三个步骤开展学习计划的准备工作，在明确年度培训目标的基础上，按工作重心分解到月，每周重点性的侧重一项或几项学习计划开展培训。在保证人员、时间、内容三落实

人才的培养。三是严格实施全员培训工作。一方面，科学制定全员培训计划，在开展培训需求调查、撰写培训需求调查分析报告的基础上，制定、发布企业年度培训计划

;在开展培训需求调查、撰写培训需求调查分析报告的基础上，制定、发布企业年度培训计划，明确培训班名称、期数、培训对象、举办时间、课时数、主办部门等内容。另一方面，

的收益也达不到预期的效果。　　各区县局（营销部）的教育培训需求分析是在年末根据县局年度工作确定员工的年度成长计划，从而确定员工的年度培训需求，

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