烟草在线—吸烟有害健康！

一切从实际出发的思想作风保证纪检监察创新工作，不断取得实实在在的效果。　　一是不断加强人才建设。不断加强学习，增强业务技能，提升工作能力和新岗位的适应力

副经理徐芳南对新绩效考评机制进行解读，详细介绍工作流程，强调改革目的及对营销人员的要求。新绩效考评机制简化考核细项，分为“工作业绩”和“工作能力”两大

　　烟草在线宁乡消息　　为不断提高行业员工素质，提高管理工作能力，夯实行业管理基础，湖南宁乡烟草积极选派员工至高校培训学习，为员工“充电

，提能力。将业务技能培训作为提升工作能力的重要支撑，通过营销知识和专卖法律法规等各种技能培训，增强员工业务水平和工作能力，从而指导各项工作有序开展

，坚持高标准严要求，认认真真找差距，扎扎实实抓整改，逐步提高工作能力和办事水平。　　二、强化培训学习，提升自身素质。号召全体机关

动员会议的精神。通过学习，部门全体人员充分认识开展作风建设的目的和意义，结合工作实际，不断提升部门工作能力和服务水平，积极打造一支政治坚定

紧紧围绕烟草专卖管理日常工作开展、专卖管理员技能鉴定等要求，采取集中培训等方式，对全体专卖管理人员进行再培训、再提升教育，确保专卖管理人员技能素质和工作能力得到

和难处。同时以主题活动的形式锻炼青年团员的工作能力，丰富实践基础，加快综合业务素质水平的提升。　　“利用主题团日活动开展市场调研将作为推动卷烟经营发展的新内容长期保留

制定个人量化指标和过程指标。　　二是工作表现评价。分为工作态度和工作能力评价。工作态度评价为责任感、纪律性、积极性和协作性，工作能力评价为业务技能、沟通能力、创造力和学习能力。　　三是

　　烟草在线石屏消息　　2014年，为切实转变卷烟客户经理的服务方式，提高其业务素质及工作能力，云南石屏县烟草分公司从四个方面不断加强客户经理队伍建设

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