烟草在线—吸烟有害健康！

见成效”为目标，在企业内部推行“即知即改、边整边改”周报工作制。按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的“四有”要求，对公司领导负责完成整改、相关职能部门具体

先进和劳模人物是建设学习型企业特色文化的着眼点和着力点。　　　四、夯实学习型企业基础，做到“四有”：有声，职工谈出自己创建工作的切身体会；有形

会议精神，回顾总结2013年科技工作，安排部署2014年工作任务。　　会议要求，2014年全省系统科技创新工作要紧紧围绕“卷烟上水平”和“四有”发展目标

各支部会议记录、活动资料和党员干部学习笔记、心得体会。看“四有、四勤、四落实”是否落实到位，是否做到规定动作与自选动作相结合。三查调查研究是否有效，看征求意见是否全面。重点

点滴做起，从“五个做到”明确党员责任，为企业改革发展作出贡献。　　一是做到“四有”：年度工作有打算；落实到位有措施；贯彻执行有创新

的热点、难点问题。　　注重调研实效。调研坚持做到“四有”即：有计划、有主题、有记录、有成果。调研前制定调研提纲，采取随机走访，不打招呼，明察暗访

。　　　一是充分发挥打假合力，确保行动“四有”成效。分局与区公安、工商、城管等行政执法单位加强联系，共同研讨、落实行动措施；积极促进执法资源有效整合

　　烟草在线资兴消息　　今年来，湖南资兴烟草始终以“四有”为目标，聚焦“服务”，把提升客户服务水平摆在营销工作的首要位置，牢固树立“客户满意

社会主义精神，努力为社会和公司培育社会主义“四有”公民，为企业发展提供强大精神动力。　　三是更新服务理念，树服务新标。为深化“关爱烟农、关注市场、实现

;餐饮业等单位。其中，针对医疗卫生机构的检查，将严格按照无烟医疗卫生机构检查表的10项内容进行。对其他行业重点检查室内禁烟场所是否做到“四有一无一劝阻”，即有

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