烟草在线—吸烟有害健康！

;要坚持在母子文化管控模式下，探索母子品牌的对接点和融合点。要与行为规范建设相结合，在服务标准、服务流程的制订和实施中，要注重与《行业行为规范》紧密结合。要与

;强化为基层服务，为群众服务的意识。认真落实行业行为规范要求，修订完善《县局（分公司）员工行为规范奖惩办法》；严格执行内部专卖管理

纪检组长作了“贯彻落实‘235’教育实践活动”专题汇报；思想政治工作部汇报了公司贯彻实施行业行为规范试点工作情况；贵阳、遵义、毕节、贵定卷烟厂分别就本单位贯彻落实情况作了

载体，不断丰富和提升企业文化建设内涵，激发全员不竭的工作动力。　　二是宣贯推进企业文化落地。集中组织全员学习掌握《烟草行业行为规范》、《企业文化手册》等知识，

。　　五是结合要紧密，把主题教育实践活动与基层组织建设“创先争优”和“机关作风建设”相结合，与企业文化和服务品牌建设活动相结合，与《中国烟草行业行为规范》的宣

上水平”体现“创先争优”活动的成果。五是认真做好《行业行为规范》体系建设。将抓好对《中国烟草行业（商业企业）行为规范》的学习宣贯，加强培训演练，

体，对接行业行为规范体系形成本部门员工良好形象规范完整体系；建立员工良好形象规范及落实标准，逐步建立长效机制；以员工良好形象规范贯标为抓手，

、建载体，不断丰富和提升企业文化建设内涵，激发全员不竭的工作动力。　　二是宣贯推进企业文化落地。集中组织全员学习掌握《烟草行业行为规范》、《企业文化手册》等知识

，加强企业文化建设，推进全市系统开展的“企业文化建设年”活动。　　一是认真宣贯，推进企业文化落地。充分利用网站、《烟草行业行为规范》、《企业文化手册》、宣传栏

；要以《中国烟草行业行为规范》为基础，做好文化体系下的行为规范建设；不断丰富职工文化生活，营造促进员工成长的良好环境；要培养高度文化

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