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，确保每一名新发展的党员都能经得起组织的考察、职工群众的监督、时间的考证。抓好党员群众评议和支部考察关，重点做好政治、入党动机、思想觉悟、作风品德等四个方面审查，做到

，比技能、比作风、比业绩，领导点评、党员互评、群众评议），努力推进创先争优活动的常态化、长效化，全市系统领导干部工作作风进一步务实

重要的考核标准，采取明察暗访、问卷调查、社会评议等方式严格考核，促进“企业管理创一流”活动扎实开展；要通过建立和完善群众评议机制、设立投诉渠道等途径和方式

;历经学习动员、分析查摆、群众评议、全面整改四个阶段九个环节的工作，完成了“235”教育实践活动各阶段规定动作，目前均已进入成果梳理、持续改进阶段。省局（公司

;以开展党员先锋创绩活动为载体，继续做好公开承诺、领导点评、践诺检查、群众评议、民主评议等创先争优规定程序，进一步强化广大党员党性意识、责任意识和先进性意识，

员、设置意见箱、邀请人大代表、政协委员进行评议、开展社会满意度调查等方式，认真组织开展群众评议工作，注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果更好的服务

专卖人员容易出现违反“六条禁令”等违规违纪行为，给执法形象带来负面影响。因而，内管人员要强化对专卖执法行为的严格监管。可以采取警示教育、明察暗访、专卖执法群众评议等方式

领导干部个人重大事项必须向组织如实报告制度；坚持领导干部接受群众评议和监督制度；坚持纪检监察组织负责人述职制度；坚持“一岗双责”和谁主管谁负责的制度。与此同时

单位和群众听取意见。截至4月18日，市局、县级局班子成员到联系点调研271次。二是“背对背”开展评议。组织基层部门、服务对象和群众代表，对市局领导班子和机关部门开展群众评议

辅导后，精神备受鼓励，信念更加坚定。根据前期实地调研、群众评议等渠道征求到的意见建议，主动围绕“我能为基层做点什么”主题进行了交流研讨，结合实际

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