烟草在线—吸烟有害健康！

218项，通过对岗位要素管理分析、岗位工作效能现状分析等，通过理论考试、现场实操等形式，在提高一线职工技术技能的同时，促进互相交流、共同提高。在江苏

新的更大贡献。”选手抽取号码。实操考试前展示密封情况。实操考试现场。开幕式现场。实操考试现场。裁判员在考试现场巡考。颁奖现场。

，在烟叶生产的关键时期，烟站都会邀请烟农参加各式各样的培训。通过现场的实操示范和原理讲解，让烟农对生产技术、关键措施有了深刻的体会；烟技员也会在现场解疑答

，五莲县局（分公司）移栽前组织烟叶生产技术骨干对志愿服务队队员们进行了为期一周的集中技术培训；移栽开始后又召开移栽现场会，通过现场实操

;通过图片展示、视频指导以及现场实操等方法让系统相关使用人员尽快熟悉和掌握系统运用，并提前提出在系统运行中可能存在的问题，一一制定拟解决对策之后开始试运行。第三步，

培训方式上可以灵活多样，既可以请专家来上课培训，也可以外派员工重点培训。理论与实践相结合，集中上课与现场实操相互促进，使培训变得生动有趣

分级标准要求，聘用品行优、素质高、能力强的专业服务人员。合作社委托烟站采用“理论培训+现场实操”相结合的方式，对分级服务人员进行专业化技能培训，由烟站

、令人满意？这是广大烟农最关心的问题。为提高专分质量，烟叶开磅收购前，合作社委托烟站采用“理论培训+现场实操”相结合的方式对分级工进行了为期两周

为重点，以网络化、信息化为支撑，不断扩大培训的范围、拓宽教育培训视野。在培训方式方面，采取理论实践相结合的方针，同时还可以采取知识竞赛、现场实操

。　　（二）要形式多样化，尽量采用农民语言进行现场实操培训，一边讲解一边操作，使培训简单直观。　　（三）要注重培训

烟业智汇