烟草在线—吸烟有害健康！

不走过场，各单位健全三、四级目标责任体系，制订二级分配方案，并坚决按规定奖惩兑现，才能真正做到奖勤罚懒、褒优汰劣。四是必须要强化领导责任。各部门

、“千分制考核”加分等奖励措施，严格奖惩兑现机制，切实让广大农村干部从思想上高度重视，行动贯彻落实。　　截止目前，已分别完成1200亩黄烟、1100

考核”加分等奖励措施，严格奖惩兑现机制，切实让广大农村干部从思想上高度重视，行动贯彻落实。　　截止目前，已分别完成1200亩黄烟、1100亩

。激励机制要和考评制度结合起来，做到奖惩兑现，激发员工的竞争意识，最大限度地发挥人的内在潜能。同时企业可以根据员工各自不同的特点采用不同的激励机制，

，或为非法烟贩提供便利、充当保护伞等行为。八是要严格奖惩兑现，严格按照烟叶工作目标管理要求进行考核，对在烟叶收购和市场管理工作中造成不良影响的人员要严肃追责问责

、国家公职人员参与非法贩卖烟叶活动，或为非法烟贩提供便利、充当保护伞等行为。五是要严格奖惩兑现，严格按照烟叶工作目标管理要求进行考核，对在烟叶收购和市场管理

位，建立了“烟草验收评价烘烤服务、合作社考评农民烤师、农民烤师评价服务班组”的三层考评督导和奖惩兑现机制。同时，在每房烟烘烤结束后，督促合作社及时组织烟农、烘烤

做好、要求别人不做的自己不做，如此，管才有人服、说才有人听、喊才有人行；要做好考核奖惩兑现，对安全制度落实好的及时进行嘉奖，让执行人尝到

每月对部门的证实性材料进行网上审核及现场验证，根据目标及措施的完成情况进行月度奖惩兑现。　　　二是推进精益安全文化管理。以争创“全国安全文化示范企业”为契机，结合企业特征

“下2上2”田间不适用烟叶处理工作考核奖惩兑现到位。　　会议还就当前中耕管理各项工作作了具体安排。

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