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，对各项工作给予指导性意见，以实际行动践行“同心”文化，务实、严谨的工作作风，为基层干群树立了楷模。　　

开办的小课堂，不仅让我们学到了很多知识，感受到“同心”文化，而且带动了店铺的人气，生意也比以前更好了。”

教育实践活动任务，在单位内部掀起“同级比先进、同岗比贡献”热潮，让“阳光同心”文化落地生根，使“二、三、五”教育实践从具体到生动。　

;学员课堂听讲的单一形式，而是更注重实效，让每个内训师学员，针对自己工作环境和对企业文化的感悟，选取省局（公司）“同心

课堂听讲的单一形式，而是更注重实效，让每个内训师学员，针对自己工作环境和对企业文化的感悟，选取省局（公司）“同心”文化

;进一步增进了客我和谐的新型客我关系，丰富了“工商同心、客我同心”文化内涵，为全面推进零售终端建设工作上水平奠定了扎实的基础。　　

敬业、比能力、比业绩、比服务，促进优质服务向卓越服务延伸。　　二是“争优”。以践行“阳光同心”文化为主线，深化“示范中队”和“依法行政示范标兵”创建，推动

;沭阳县局（分公司）高度注重工作创新，以实际行动践行“同心”文化和“与客户共创成功”的服务宗旨，通过建立健全创新机制，成立QC活动

“廉政文化示范点”为目标，把廉政文化建设作为“同心”文化的一个重要组成部分，与其他中心工作同部署、同落实，通过算廉帐、读廉书、签廉责、看廉片、讲廉事等多种形式

　　为深入践行“大风同心”文化，牢固确立干部职工自觉学习、乐于学习、终身学习的理念，不断提升干部队伍的人文素养和文化底蕴，近日，新沂局在全体

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