烟草在线—吸烟有害健康！

，黄彪就行业现状、省公司的关心和扶持以及企业目前的经营状况和发展目标全方位、多角度地与员工进行了沟通，将公司的价值理念、发展方向、绩效目标灌输到各部门员工，并鼓励员工

注重信息收集。要求专卖人员在日常工作中，把线索收集、线人培养作为突破方向，把收集到的线索分类分级进行储存，提炼衍生信息，为网络案件侦破拓宽思路

;湖北应城市局采取三项举措狠抓“142”体系建设工作。　　一是建立2013年质量目标树，坚持目标引领方向。根据市局2013年度质量目标树结合应城工作实际，建立应城市局质量

卷烟厂修订发布《关键岗位员工培训学分管理办法》，优化关键岗位员工培训学分制管理。　　该《办法》主要突出三个特点：一是明确了关键岗位员工培训学习的方向，强调

、组织生活、缴纳党费及履行岗位职责等方面的情况，深刻剖析了自身存在问题的原因，提出了个人的改进方向；党员之间开展了批评与自我批评，在肯定成绩的同时

并就2013年创新项目和QC小组活动攻坚课题探讨方向及思路作了专项布置。　　会上，杨部长首先向大家说明了三个误区：一是不要把工作创新理解成技术创新；二是

部门负责人及标准研究室成员。　　授牌仪式上，王跃武从公司标准化建设、科技成果转化、标准化研究室未来工作计划三个方向，简要的介绍了公司标准化研究工作的总体情况和发展趋势。并

年度目标和阶段性工作目标，找准工作弱项，明确努力方向，进一步细化目标，分解任务，强化考核，兑现奖惩激励措施

。　　三是指导零售客户明确自己的经营方向。指导零售客户明确经营方向，明确盈利水平，明确所处的商圈地段对销售量、销售额、重点品牌增长率等数据，让零售客户支持和推进卷烟

，对公司工艺技术方向4个项目、烟草化学方向1个项目进行验收。　　　据了解，举行此次验收，旨在使项目过程管理对接行业科技项目管理模式，促使项目管理规范化

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