烟草在线—吸烟有害健康！

）创建提升、卷烟包装箱循环利用、直属单位领导班子建设、安全隐患排查整改、“改进作风年”工作进展、痕迹化管理制度落实、定点供应商管理、自行招标落实等十三项内容展开调研。　　针对下一步工作

）工作：一是加强领导班子建设，提高组织保障能力；二是加强员工队伍建设，提升队伍整体素质；三是加强企业文化

; 　　三是坚持团结和谐，在完善机制中形成合力。团结和谐是加强领导班子建设的重要内容，也是最基本要求。按照民主集中、会议决定的原则，健全完善党内情况通报、重大决策

能力。完善协作机制，注重灵活执法，坚持依法行政，加强内部监管，提高规范水平。确保完成市局下达的目标任务。　　三是提高队伍建设水平。加强领导班子

为重点，全面推进领导班子建设。一是不断强化学习，提高班子成员综合素质，坚持中心组学习制度，争做勤奋学习、善于思考的模范。二是健全党内政治生活制度

力、发展力，6月24日，贵州毕节市局卷烟物流配送中心组织召开“三型”领导班子建设推进会。　　会上，中心主要负责人组织参会人员围绕物流中心的工作任务和工作职责

，建立健全与县纪委、上级纪检监察机关的协作配合机制。　　三是坚持以班子建设为核心。推进学习型领导班子建设，完善领导班子议事规则和决策程序，建立健全领导干部深入基层服务

竞争力的转化，增强卷烟营销人员向心力、凝聚力、战斗力。根据“文化月月讲”年度工作安排，结合“学习•创新•发展”三型领导班子建设要求，4月26日，

工作组织开展情况以及内部监管、专卖管理监督、规范经营管理、财务审计管理、资本性投资控制、安全管理、企业文化建设、领导班子建设等各个方面工作进行了检查考评。　　从检查考评情况看，六安市

，努力建设更加规范更富效率的马龙烟草。把烟叶防过热、卷烟上水平、税利保增长作为主要任务，加强领导班子建设、思想作风建设、党员队伍建设，持续推进全县烟草事业的科学发展

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